不仅 分享100. 政府预计本周将批准的一揽子社会保障法令也包含其他方面的消息：从养老金到早期工人计划，从妇女选择到社会蜜蜂。
长寿养老金
关于资历福利——可以根据长期的贡献历史获得，无论年龄大小——政府已经阻止了今年预计要求的增加。
根据之前生效的规则，从 2019 年开始，调整预期寿命的门槛应该提高五个月。 新法令取消了这一机制，将养老金的要求与 2018 年的设想保持一致：男性 42 岁零 10 个月，女性 41 岁零 10 个月。
然而，与此同时，政府引入了一个新的等待窗口：一旦满足要求，需要等待三个月才能兑现第一张养老金支票。
因此，最终，政府的逆转只是部分的：五个月的预期增加减少到三个。
早期工人
还为早期工人（那些在 12 岁之前支付了至少 19 个月的缴款的人）设想了同样的 overlocker：该法令废除了调整预期寿命的五个月步骤，但他明确指出“有效退休待遇的权利从所需资源应计之日起三个月后实现"。 因此，早熟的人将继续以 41 年的贡献退休，但必须再等三个月才能兑现第一张支票。
女性选择
Women's Option 也在 2019 年继续存在，今年将允许 31 年 1959 月 31 日之前出生的女性雇员和 1958 年 35 月 XNUMX 日之前出生的个体经营者退休。一如既往，有两个条件：至少 XNUMX 岁的贡献并接受津贴将完全与供款系统一起计算。
因此，养老金的数额将低于领取养老金或遵守100配额的数额。减少的数额因各种因素而异，但据估计可能达到20-25 %。
社交蜜蜂
最后，Ape social 也扩展到整个 2019 年，与 去年的规则.
