外向灵活性、养老金贷款、养老基金减税、女性对男性的选择。 这不会是真正的 Fornero 反改革，但政府正在研究的旨在纠正社会保障体系结构的项目是不同的，并且与已经通过的针对 60 岁以上的兼职补贴的法令相加。
Pier Carlo Padoan 重新启动了养老金问题：他昨天保证，“有余地考虑养老金制度与劳动力市场之间的工具、激励措施和联系，以改善机会”，以改善进入和退出的机会 财政部长在听证会上 在众议院和参议院预算委员会面前。 帕多安表示，鉴于养老金制度是公共财政“可持续发展的支柱之一”，他“赞成”考虑到“补充融资来源”的养老金“复杂推理”，其中还涉及银行和保险公司。
几个小时后，干预的紧迫性是 博埃里重申，这给 1980 年后出生的人敲响了警钟：INPS 主席说，如果捐款不连续，他们可能会在 75 岁时退休。
1.输出灵活性
因此，第一章要处理的是所谓的离职灵活性，这意味着纠正 Fornero 改革，允许人们提前几年退休，以换取对支票金额的惩罚。 劳工部长朱利亚诺·波莱蒂 (Giuliano Poletti) 一直表示，他赞成朝这个方向进行干预，但政府必须谨慎行事，因为过于随意地退出 Fornero 法会引起布鲁塞尔的警觉。
另一方面，刚刚与国防部一起推出的国家改革计划指出，行政部门将评估“在保障财政可持续性的同时，提高个人选择灵活性的可行性”。
不到一年前，马泰奥·伦齐 (Matteo Renzi) 以他祖母现在著名的道歉打开了这个问题：“如果一位 61、62 或 63 岁的女性想提前两三年退休，放弃 20-30-40 欧元，享受她的孙子而不是支付保姆 600 欧元——总理说——我们需要找到方法，始终关注金钱，我们可以让这位祖母去享受她的孙子。 过去的规定干预得太死板了”。
博埃里已经提出了关于这个问题的一揽子建议，但其中包括削减目前支付的最高养老金，这是政府拒绝的一项措施。 Baretta-Boeri 提案包含在一项法案中，规定可以比领取养老金的要求提前最多 4 年退休，而每年的津贴减少 2%（因此最高可达8%）。 根据 INPS 非正式估计，3,6 年国库负担将达到 2017 亿，7,5 年将达到 2026 亿。假设提前每年缴纳 3% 的罚款，并且会员人数相当于 70% 可能受到提前退休影响的观众，干预措施明年将花费1,5亿，但十年内该法案将增加到3,7亿。
今天，男性（雇员和个体经营者）的养老金起始年龄为 66 岁零 7 个月，女性雇员的起始年龄为 65 岁零 7 个月，女性个体经营者的起始年龄为 66 岁零 1 个月。 从 2018 年起，两种情况下对女性的要求都将提高到 66 岁零 7 个月，而从 2019 年起，所有要求将每两年更改一次，以适应预期寿命。 另一方面，对于提前退休，如今男性需要 42 年零 10 个月的供款，女性需要 41 年零 10 个月。
总统副部长 Tommaso Nannicini 周二表示，为每个人引入新的灵活性将花费太多：“如果成本完全由公共财政承担，超出各种提议，我们将需要大约 5-7 亿欧元”，因此我们需要“创造力和市场解决方案的努力”。
毕竟，即使面对削减津贴，降低退休年龄也是不可能的，因为这在不久的将来会花费很多，并且会显着影响赤字。 随着时间的推移，今天花的钱会多于收回（INPS 确实会支付更多年，但养老金会更低），但是欧洲规则不允许进行中长期评估。 为此，您需要“创造力”。
2. 养老金贷款
桌面上的想法之一是 退休金贷款. 机制很简单：那些接近退休的人可以提前退休，每个月可以获得大约 800 欧元的贷款，直到满足获得实际社会保障检查的条件。 届时，通过INPS，他将不得不分期偿还前两三年收到的贷记款，因此他的养老金将每月减少固定数额。
有人说，为了尽可能地限制成本，INPS 可以与银行和保险公司达成协议，以贷款的形式提供预付款，让国家只承担利息成本。
过去，财政部的技术人员也曾评估过让公司偿还贷款的可能性，这也将弥补工人欠缴的缴款，以增加营业额，从而使员工重新焕发活力。
3. 减少对养老基金征税
就补充养老金而言，2015年政府将养老基金的回报率从11,5%提高到20%，而养老基金的征费从20%提高到26%。 然而，如果基金和银行投资于实体经济，这一比例将分别降至 11% 和 20%。
因此，即使最合乎逻辑的选择似乎是将利率普遍拉回到 2015 年之前的水平，但接近政府报告的消息人士称，目前的意图是保持有利于非投机性资产投资的条件。 因此下调的概率不会是9点和6点，而是略低一些，有可能通过投资实体经济来扩大税收优势。 还有人说可能会增加所支付款项的税收减免，今天不得超过 5.164,57 欧元。
4. 女性也可以选择男性
另一个已经讨论了一段时间的想法是将女性的选择权扩展到男性，该机制（也扩展到 2016 年）允许女性工人退休时至少 57 岁，缴款 35 岁，但收到的支票完全计算使用贡献法（因此至少降低 25-30%）。 然而，即使在这种情况下，在不久的将来成本也会过高。
5. 60 岁以上的便利兼职
至于 60岁以上的兼职补贴，情况有所不同：这不是一项正在研究的提案，而是 2016 年《稳定法》所设想的一项措施，并受波莱蒂部长最近的一项法令的约束。 基本上，在 20 年 31 月 2018 日之前满足养老金最低供款要求（供款 40 年）并满足个人数据要求的具有永久合同和全职工作时间的私营部门工人将能够与雇主达成一致以减少 60% 到 XNUMX% 的工作时间过渡到兼职。 每个月，他们将在工资中（除了兼职本身的工资之外）收到雇主支付的免税金额，该金额等于未工作时间工资的社会保障缴款。 对于工作业绩下降的时期，国家承认工人相当于未完成服务的象征性贡献，这样当他达到退休年龄时，工人将获得全额养老金，而不会受到任何惩罚。
根据劳工顾问对 25 至 43 欧元的总年薪等级所做的计算，签署补贴兼职合同并工作 40% 小时（每周 16 小时，全天 40 小时）的工人将获得 72% 的收入。工资将以工资单形式支付，而公司的劳动力成本将减少 49%（工作时间减少 60%）。
