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养老金、男女差异:针对意大利的欧盟新程序

214 年第 2011 号法律正在审理中,该法律通过建立性别差异来规定获得提前退休的最低缴款年限:女性为 41 岁零 3 个月,男性为 42 岁零 3 个月 - 目前欧盟已经决定正式通知我国,这是侵权程序的第一步。

养老金、男女差异:针对意大利的欧盟新程序

La 欧洲委员会 准备开新的 针对意大利的侵权程序. 这次我们不是在谈论公共财政,而是在谈论养老金的规则。 在布鲁塞尔的十字准线是 提前退休所需缴费年限的男女差异

目前,欧盟已决定正式通知我国,这是侵权程序的第一步,随后将向意大利政府发送一封信,其中详细解释了争端,要求在合理的时间内(通常为几个月)进行澄清。

在被告席上的是 214 年第 2011 号法律,它通过建立性别差异来规定提前退休的最低缴费年限:女性为 41 岁零 3 个月,男性为 42 岁零 3 个月。 

根据欧盟司法专员薇薇安·雷丁 (Viviane Reding) 的技术人员的说法,该规则 - 应于 2014 年 157 月生效 - 与欧盟运作条约第 XNUMX 条形成对比,该条规定男女之间的平等待遇女性。

早在 2010 年 - 在欧盟法院作出判决后 - 欧盟委员会就养老金问题公开反对意大利,要求我国在公共行政方面实现男女退休年龄平等。 政府通过改革解决了这个问题,该改革在 2012 年将女性退休年龄提高到 65 岁。

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