I 工会 提高路障，Pd 努力克服其领导团队中根深蒂固的禁忌，即 合金 他沉迷于试图将自己描绘成可怜的 Po 寄宿生的捍卫者：当谈到 养老金改革 情绪优先于事实，政党和工会的领导人毫不犹豫地诉诸最公然的谎言，以便为他们的工厂带来好处。
例如，据说INPS 它处于财务平衡状态，因此没有必要改革养老金。 错误的。 朱利亚诺·卡佐拉 Pdl 的荣誉和意大利养老金系统的真正专家帮助我们阅读 INPS 质量的数据。 “养老金体系——他说——由不同的管理层组成，我们需要深入了解每一个管理层。 例如， 个体户管理呈现10亿赤字, 由于 Cococos 和其他合作者的强大资产，社会保障最重要。 一般而言，社会保障不应在当年的资产负债表上进行评估，而应在系统的长期可持续性上进行评估。 精算显示，到2040年，我们的养老金体系对GDP的影响将比欧洲平均水平高出1,5个百分点。 原来如此 太贵了，对我们的公共预算负担太大. 然后，除了这些技术考虑之外，在我们都必须勒紧裤腰带的时候，很明显我们将触及一个占 GDP 超过 15% 的系统，即 220 亿欧元。”
但让我们进入问题的核心 养老金，那是允许您在没有年龄限制的情况下以四十年的贡献从工作中退休的系统。 关于这个问题，已经说了很多不准确的地方。 最大的问题是声称这些是工人在其工作生涯中缴纳的缴款支付的养老金。 相反，根据当前对最新工资进行的计算系统，事实证明，对于员工，我们比 preivsit 年轻 20 岁，对于个体经营者甚至 XNUMX 岁。正如你所看到的，不错的“礼物”。
养老金比单纯按职工缴费计算高出10%左右，个体户甚至高出20%。
Cazzola 阁下提供给我们的表格（见图片）显示，采用薪资法时，一名 58 岁退休且预期寿命为 25,3 岁的员工支付的供款仅涵盖退休后的 17,3 年，还有 8 年未被覆盖. 一个真正的 社区送给提前退休的人的礼物. 数据显示，享受养老金的人中有4/5在58-59岁退休，因此考虑到平均寿命的延长，将能够享受20-25年的特权待遇。
新任福利部长 Elsa Fornero 认为有必要立即着手计算每个人的按比例供款。 这足以重新平衡系统吗？
“我没有细节——卡佐拉说——关于该部正在准备什么，但是 我相信从 1 年 2012 月 XNUMX 日起为每个人做出的贡献是一种加速。 在这种情况下，养老金每年将减少约 0,9 个百分点。 因此很明显，在头几年，节省的资金将相当有限。 因此，应该对养老金引入年龄要求，正如对养老金所做的那样。 因此，60 年的缴费被抛在脑后，但最低退休年龄定为 100 岁，从而达到了专家长期以来为使该制度正常化而指出的 40 岁配额。 或许应该找到一种方法来收回 XNUMX 岁以上支付的额外缴款，使年龄限制更加公平，这将迫使许多人多工作一两年。 很明显，随着岁月的流逝，随着年轻一代退休年龄的到来，他们将完全通过缴费制度进行计算，这个问题就自动解决了。”
因此，政府准备启动的改革应该有两大支柱： 所有人按比例贡献和 资历的最低年龄要求除了 对女性养老金的微调，而 增加个体经营者的缴款. 还有阻止养老金待遇因通胀而调整的想法。 在 Cazzola 看来，这是一个非常不可取的紧急措施，但如果它真的是不可或缺的，它应该有一个有限的持续时间，因为让养老金领取者在很长一段时间内没有任何关于价格上涨的保障是荒谬的。 毕竟在 XNUMX 月的法令中，除了对所谓富有的养老金领取者施加的团结贡献外，还对养老金重估制度进行了调整。
这些都是复杂的措施，需要做出牺牲。 然而，政府最好避免再次采用两阶段政策： 立即进行缓冲操作，并在几个月内进行结构改革. 最好是立即全部撤出，然后确保养老金体系在多年内保持稳定，如果没有别的，至少可以让意大利公民在微妙的老年阶段等待他们的是什么，从而获得心理上的安宁。
