退休年龄的问题可以通过求助于在草原的雪中迷路的小鸡的道歉来解释，被一头牛救出（我们不说如何）然后被狼吞噬。 道德 è 同理：据说降低退休年龄的政府必然是朋友（而提高退休年龄的政府则是敌人）。 的确， 在法西斯政权下， 1939 年（与 rdl 名词636）退休年龄降至60岁 男性为 55 岁，女性为 65 岁，改变以前的有效期限，即：60 岁，有可能提高到 XNUMX 岁，但经济处罚视规模而定 预期，从 37% 养老金金额的10%。
萨罗共和国更加慷慨，将法定年龄又降低了五年。 显然，新意大利的立法并没有实施这一变化：退休年龄一直固定为男性 60 岁，女性 55 岁，直到 1992 年的阿马托改革（逐渐将限制提高了五年）。 与此同时，还规定了提前退休（最终由 153 年第 1969 号法律规定），仅根据有贡献的资历而不考虑年龄。
现在，继续阅读 由 CGIL、CISL 和 UIL 精心打造的平台 最近几天，总书记们举例说明，很难不看到一条与 政府提出的关于养老金的建议 （不可否认，我们在预算法中达到了固定点）。 事实上，再次证明，当面对权力的蛊惑人心时，在大多数情况下，工会最终会做出最坏的打算。
近几个月来，关于引入配额将带来的成本的讨论很多（100 和 41 是数字 抽奖的魔力）由行政人员提出。 工会抓住了重新启动的机会，向他们提议彻底废除黄绿多数派认为由于公共财政原因难以实施的 Fornero 改革。 作为 CGIL、CISL和UIL为政府不负责任的操作提供了重要帮助 （同样受到欧盟委员会的抨击）。
幸运的是，没有人注意到或重视它，因为无法或不愿意负责他们的组织 对国家和子孙后代的责任。
CGIL、CISL 和 UIL 要求什么？ 让它成为两次圣诞节 全年都在庆祝，据目前所说，著名的拆迁公司 Di Maio & Salvini 甚至都没有采取垃圾场措施: a) 不论年龄大小，确定 41 年的退休金； b) 着手将社会保障支出与福利支出分开（有人警告他们，它已经运作了几十年； 编辑); c) 为妇女设想措施，例如提前 12 个月承认每个孩子； d) 认可护理工作； e) 消除当前的预期寿命自动调整机制（繁荣！ 编辑); f) 为年轻人提供有保障的缴费养老金（这样我们就不再考虑为他们找工作， 编辑); g) 重新启动补充养老金； h) 从 1 年 2019 月 XNUMX 日起恢复养老金的全部重估； i) 解决出埃及记问题（也许是第九个保障？ 编辑) 并扩大女性的选择范围； l) 从社会保障的角度以结构性方式保护 Ape sociale 中的类别； m) 消除（尽管治疗充分， 编辑) 在缴费法中，在达到一定数额的津贴（社会津贴的 1,5 倍和 2,8 倍）时，限制领取养老金的权利。
关于配额100，所有黄绿反改革的“母亲”，工会要求采取行动 62 岁时的退出灵活性。 “在这个方向上——他们争辩说——配额 100 是一条有用的途径，因为它本身并不能完全满足许多工人的需求，例如女性、年轻人、非连续性工作，以及该国整个地理区域”。 后一参考资料涉及南方地区。 众所周知，提前治疗是一种特权，事实上，男性和北方人。 如果在马泰奥·萨尔维尼 (Matteo Salvini) 吹嘘的 450 多名养老金领取者的情况下也是如此（并且将会如此），那么工会是否想知道，在北方，工作机会是否能够弥补这些外流？ 即使假设 Brambilla 先生的公司准备雇用一名年轻人来代替老年退休人员，工会领导人是否确定这些年轻人真的会找到他们？ 供应将与工作需求相匹配？ 还是会突出一个继续被忽视的微不足道的人口问题？
