公共行政部长， 菲利普·帕特罗尼·格里菲, 在 Il Messaggero 的页面上谈到了关于工人文章的争议：“关于艺术的应用。 18 在州一级，一场辩论即使不是难以理解，有时也会变得难以理解，”他在给罗马报纸的一封信中说，“一块意大利要求打公务员，好像有账要算“。
“国家需要团结而不是分裂”，这位部长补充说，他当时 列出了使艺术应用产生误导的原因。 18岁到州. 首先，进入公共行政部门是通过竞争进行的。
此外，终止雇佣关系的规定“在合法性保障与私营部门规定的工人职责之外取得平衡”。 一方面，如果公务员犯了某些罪行，或者他的行为不符合法律规定，他可以而且必须被解雇。 但私人经理的纪律不能适用于公共经理，公共经理因失去信任而被解雇，因为“公共经理与政治和行政高层之间无法建立信任关系“。
最后，该 公共部门因经济原因解雇有专门的纪律，“触发了一系列程序，导致工人流动到其他行政部门，并可能安排在两年内享受相当于最后工资 80% 的经济待遇”。
