Open Fiber 已获得 2020 年杰出雇主的正式认证。杰出雇主协会是一家在全球范围内处理卓越人力资源实践的机构， 已经对 1.600 大洲 119 个国家的 5 多家公司进行了认证. 获得认证的公司因其致力于为员工提供最佳工作条件和实施以人为本的最佳实践而脱颖而出。
在此背景下，Open Fiber 之所以被选中，是因为自成立以来，人力资源部的战略一直倾向于与识别和满足企业人群多样化需求密切相关的前沿行动模式。
分析员工需求和技能的创新方法是所开展工作的基础。 倾听、同理心、关注目标、结果，最重要的是接受员工的建议并将其转化为有效的战略指标。
一项日常分析活动，使公司能够按照旨在提高每个员工的个性化方法来保证解决方案和专业发展路径。
Open Fiber 以创新为驱动力，并采用创新方法管理其员工，让他们永久参与并灌输面向未来的思维方式。
特别关注人员的需求 它转化为具体的行动，例如公开福利：一个创新的平台，通过它可以将绩效奖金转化为灵活的福利，同时为所有员工提供非常丰富的服务。 倾听员工的需求年复一年地在平台内提供新的服务，证明是非常成功的。 事实上，2019 年的转化率为 46%，远高于该行业其他公司的平均转化率。
“获得这份证书——Open Fiber 人力资源总监 Ivan Rebernik 评论道——让我们感到自豪，并表明在短短几年的活动中做出的承诺已经取得了重要成果。 管理人力资源不仅仅意味着关注福利、健康和福祉，这只是一个起点。 真正的挑战是能够倾听每个人的意见并给出临时和及时的答复”。
