奇怪但真实：在就业危机中仍有案例 生产系统很难找到一些所谓的“无法追踪”的专业人士. Unioncamere 和劳工部在维罗纳举行的 Job&Orienta 之际对 Excelsior 信息系统的年度分析进行了深入分析，证实了这一点。
最难获得的“手掌”属于伦巴第大区的 IT 设计师（十分之九很难找到）、拉齐奥的管道和供暖工程师以及特伦蒂诺上阿迪杰的非季节性服务员。 即使“无法追踪”人员的比例与去年相比有所下降，稳定在 9 万个单位（占企业设想的非季节性招聘人数的 10%），但这种悖论仍然存在：在失业率达到国家紧急情况 一些职位空缺，因为找不到合适的人选.
根据 Unioncamere Claudio Gagliardi 秘书长的说法，这是一个“矛盾的问题，它使得随着教育世界步伐的变化而变得越来越紧迫：需要付出非凡的努力，让所有年轻人都有可能获得了解企业的世界，同时让企业赏识他们的才华。 最终，在意大利也有必要系统地组织完全集成的公司内部学习路径”。
