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新优惠券和家庭手册:5 点指南

INPS 已经启动了雇主、家庭和工人在临时服务的情况下必须使用的在线平台——保姆、看护和辅导、农业和旅游业的季节性活动是诉诸新合同的服务之一。 这里有你需要知道的一切。

新优惠券和家庭手册:5 点指南

今天,即 10 年 2017 月 XNUMX 日,星期一,家庭手册和临时服务合同首次亮相,这两个工具旨在用 弹簧把戏.

与老式的工作凭证相比,有几个新的特点:专门的远程信息处理程序和纸质凭证的消失; 更严格的经济限制; 家庭和企业的双轨制。 

I) 什么是家庭手册和临时服务协议?

Il 家庭记录本 它适用于不从事商业或自由职业但从事园艺、家教和保姆等家务的自然人。

Il 临时绩效合同,另一方面,将被所有其他雇主使用,即公共行政部门、专业人士、个体经营者、企业家、协会、基金会和其他私人实体。 

II) 如何使用 INPS 远程信息处理平台?

- 登记

在 INPS 网站上的“临时服务”部分,网络平台处于活动状态,您可以通过它激活家庭手册和临时服务合同。

雇主和工人都需要使用以下三个密钥之一进行注册:
1) Inps 设备 PIN;
2) 的凭据 公共数字身份系统 (Spid);
3) 的凭据 国民服务卡 (CNS).

或者,也可以通过研究所的呼叫中心或赞助商和授权中介的协助进行注册(但要注意:最后一种可能性在 XNUMX 月底之前不可用)。

– 通讯

证明服务性能的通信也必须在 Inps 平台上发送。

如果是家庭手册,报告必须在下班次月的第三天之前发送。

另一方面,对于临时合同,截止日期在服务开始前一小时到期(但是,这项义务与从事农业的公司无关)。 通过电子邮件或短信通知贷方。 如果不执行,可以在预定执行的第三天午夜之前撤销声明。

– 帕加门蒂

雇主必须支付一笔钱才能开设一种数字账户,通过该账户支付临时服务费用。 之后,要支付员工应得的款项,他们可以使用两种工具:

1) F24表:使用户口本的自然人必须注明“LIFA”作为付费理由; 对于使用临时服务合同的所有其他客户,原因是“CLOC”;
2) AgID Pago Pa IT 程序。

届时,INPS 将在下个月的 15 日之前通过网络发送费用(同时将保险费转发给 Inail)。 工人将能够决定如何获得信贷,选择以下选项之一:

1) 银行或邮局活期账户;
2) 在邮政储蓄簿上;
3) 用信用卡;
4) 通过可以在邮局领取的住所银行转账。

III) 最低工资是多少?

对于 Libretto Famiglia,最低工资为每小时 10 欧元,其中 8 欧元最终落入了工人的口袋,而 1,65 欧元用于 IVS 对 INPS 独立管理的贡献,0,25 欧元用于 Inail 保险费和 0,10 欧元用于管理成本。

对于临时服务合同,日工资必须至少为 36 欧元(相当于工作 4 小时的最低工资,即使服务持续时间较短)。 对于第四个小时之后的小时,额外费用为每小时 9 欧元,加上雇主应支付的费用(2,97 欧元用于 INPS 单独管理的 IVS 贡献和 0,32 欧元用于保险费 Inail)。 临时工作绩效的管理成本和向服务提供者支付的报酬在总付款中额外增加 1%。 因此,每小时的总成本变为 12,29 欧元。

然而,在农业部门,没有预见到 9 欧元的最低时薪,法律参考了该部门的集体协议。 实质上,Inps 通告适用于所有花卉苗圃的国家最低关税:7,57 区 1 欧元,6,94 区 2 欧元,6,52 区 3 欧元。

IV) 关于最大值?

新法律规定了以下经济限制:

a) 每个工人每年从临时工作中赚取的收入不能超过 5.000 欧元,这个上限适用于他在不同雇主的所有职业的总和。

b) 每个雇主每年支付给单个工人的工资不得超过 2.500 欧元。 一旦超过此阈值,就会触发签订永久合同的义务(日历年内超过 280 小时阈值的服务也是如此)。 总之,雇主每年不能使用超过 5.000 欧元的临时服务。

V) 什么时候不能使用新合约?

在临时服务之前的六个月内与工人有雇佣关系或协调和持续合作的雇主不能诉诸临时服务合同。 拥有超过五名长期雇员的公司、从事建筑或采矿业的公司以及执行工程和服务合同的公司也不包括在内。

农业部门的公司只能求助于养老金领取者、25 岁以下的学生、失业者和收入支持者的临时工作,前提是他们上一年没有在农业工人登记册上登记。

公共行政部门只能将它们用于临时或特殊需要(针对处于贫困、残疾、拘留、毒瘾状态的主体类别的特殊项目,使用社会安全网;与灾害或突发自然事件有关的应急工作;团结活动组织事件)。

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