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在对年轻人才的吸引力的冠军联赛中,没有意大利地区是种子队

九个意大利地区位于第三频段,八个位于第四频段,四个位于最后频段,类似于但丁组。 这是 Nord Est 基金会根据分为 26 个区域的 XNUMX 个参数制定的 RAI(区域吸引力指数)的结论。

在对年轻人才的吸引力的冠军联赛中,没有意大利地区是种子队

2011年至2021年的111年间,意大利流失了超过40名XNUMX岁以下的年轻毕业生到其他国家。 是什么让意大利地区的吸引力下降? 这个问题引发了 Nord Est 基金会的一项新工作,通过与其他可用指数的比较以及对年轻人吸引力的关注(这是 Nord Est 基金会的主要研究方向之一),构建了地区吸引力指数原创,并为其洗礼 RAI(区域吸引力指数)。 该指标是根据地区计算的,并倾向于欧洲比较,因为基金会一段时间以来一直建议使用足球比较,意大利地区必须 参加冠军联赛,而不是满足于赢得意大利冠军。 事实上,只有在欧洲联赛中,人们才充分认识到阻碍意大利发展的结构性差距和地域竞争缺陷。

RAI 是如何构建的?

研究导致选择 26 个变量 这解释了年轻人有效吸引力的差异。 这些变量的选择基于 五大吸引力。 第一个是Enable,即 经济资格,以财富(人均GDP及其分配)和找工作的难易程度(不同的失业率)来表示。 第二个是Attract,表示 实际吸引力 (通过其他国籍的人的存在来表达)和创新能力,间接观察到,目的是吸引人才。 第三是成长并考虑 创新潜力 由从事边境活动的人员提供。 第四是留人,即通过留人 通过基于学生表现的创新学费奖励制度,表彰优秀的学生。,通过透明而被腐败所否认。 第五个也是最后一个是全球知识技能,即知识的强度 高技能人才的存在 还包括流动的便利性,这使得那些有才华的人能够减少到达地区的旅行时间并更容易地流动,以及不断发展的创业文化的存在,这种文化可以为创新申请专利并创建可识别的、因此有吸引力的品牌。

然后重新计算每个变量,使其呈现 XNUMX 到 XNUMX 之间的值,并分配使用不同方法计算的权重。

哪些国家最具吸引力?

按顺序, 卢森堡 (这是一个特殊且无关紧要的情况), 荷兰和瑞典; 其次是爱尔兰、德国、丹麦、奥地利、斯洛文尼亚和比利时。 意大利处于较低水平 其特点是地区结果分散性较强,反映出南北地区人才吸引力水平存在较大差距,其中两个地区的收入差异发挥了相关作用:低收入是促使人们离开并到其他地方寻找更好机会的重要因素。

资本效应

对数据进行更深入的分析揭示了资本效应。 许多更具吸引力的地区都设有首都,该地区通常是经济活动高度集中的地区,因此也充满机遇。 这是已经提到的斯德哥尔摩和巴黎所在地区的情况,还有葡萄牙的里斯本大都会区、西班牙的马德里自治区、芬兰的赫尔辛基-新马区、斯洛伐克的布拉迪斯拉夫州和波兰的华沙地区。

没有高端意大利人

根据 RAI 分数,欧洲地区分为 五个大团体:三个最好,RAI超过60, 斯德哥尔摩、法兰西岛(巴黎)和上巴伐利亚 (慕尼黑所在的德国地区); 第二组有 23 个地区,RAI 在 50 到 60 之间。这两个组中都没有 XNUMX 个意大利人,但有 XNUMX 个德国人、XNUMX 个荷兰人和 XNUMX 个比利时人; 欧洲的核心(英国已将自己排除在外)。

第三组,RAI在40到50之间,有79个欧洲地区,其中11个是德国, 9意大利 (伦巴第、威尼托、拉齐奥、艾米利亚-罗马涅、弗留利-威尼斯朱利亚、特伦托自治省、皮埃蒙特、利古里亚和翁布里亚,按 RAI 降序排列)和 7 个荷兰语。 第四段(RAI 在 30 到 40 之间)有法国、西班牙、波兰和 八位来自意大利,几乎所有中南部地区(托斯卡纳、马尔凯、博尔扎诺自治省、阿布鲁佐、莫利塞、撒丁岛、巴斯利卡塔和普利亚)。

In 最后一个乐队 这是剩下的四个意大利人: 瓦莱达奥斯塔、坎帕尼亚、西西里岛和卡拉布里亚。

哪里可以做得更多

欧洲最好的产区与意大利东北部的产区之间存在着巨大的差距。 从收入水平和分配来看,差距并不大,实际上与领先地区相差不远。 甚至不考虑机构的质量。 多少钱为 毕业生人数少 与欧洲平均水平相比,由于创意部门和知识工作者的就业比例较小, 商标和专利产量减少,后者更多地受到创业文化落后的影响,而不是企业规模的影响。 还关于 基础设施和连通性 陆路和空运 特里韦内托+艾米利亚-罗马涅与欧洲最好的地区相比失去了位置。

因此,高等教育、更好的交通基础设施以及更多的研究、专利和品牌建设是最迫切需要干预的领域,以避免进一步扩大与表现最好的欧洲地区的差距,并重新获得竞争力,从而恢复能力。培养和留住高附加值行业的人才。 研究、专利和企业品牌直接涉及企业及其发展政策。

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