2016-2019年全国五金工合同冒白烟，全行业重中之重。 经过数月的谈判，工会与 Federmeccanica 于今天达成协议。 Marco Bentivogli 的 Fim-Cisl 的创新设置获胜，成功地将整个类别拖到 4 月 XNUMX 日公投前的合同协议中。 在 Aventino 工作多年后，他还签下了毛里齐奥·兰迪尼 (Maurizio Landini) 的 Fiom-Cgil，他冒着被载入史册的风险成为唯一一位从未成功签订国家合同的 Fiom 秘书。
该协议的主要创新之处在于为中小型企业和公司福利制定了公司谈判。
以下是新合同的要点：
通货膨胀：它会事后退还，在它发生的那一年的中途。
工资和一次性：每月平均工资为 92 欧元，外加 80 欧元的一次性付款。
培训：每个工人每年接受 24 小时培训的权利将得到承认，平均每年增加 92,67 欧元。
福利：100 年 2017 欧元，150 年 2018 欧元，200 年 2019 欧元，用于每位金属工人的福利支出（从购物券到医疗保健、社会保障和书券）。 特别是每个工人每月平均将获得19欧元的企业福利。
吸收：资历增加，夜班人员不会被吸收到基本工资中，但许多其他项目会。
