在任何情况下，为了限制损害，与欧盟机构就此演习达成的协议都是可取的，但并没有解决拟议的《稳定法》引起的任何问题。 将提前退休和基本收入的 100 配额推迟几个月推出，目的是将 2019 年的赤字控制在小数点后几位，变化不大。
在不知情的情况下，我冒昧指出，这些措施的实施，只需要几个月的时间来解决相关的技术问题。
对于 易贸资讯，如果只是为了支持者的精神混乱，甚至更多。
对于 分享100，思路似乎更清晰。 本质上 政府打算通过恢复所谓的退出窗口来控制支出，即根据已累计缴费年资要求，即优先考虑已累计年满62周岁、已缴纳缴费38周岁的人员，推迟其累计有效退休。
考虑到 Fornero 法律规定的退休年龄减免有效期至 31 年 2021 月 XNUMX 日，并且据了解，与此同时，退休年龄的自动调整将保持不变，因此这种错开应该在未来三年内发生根据预期寿命生效。
名言 100 悖论：它创造了更大的罪孽
一切似乎都是合理的……
看起来，但事实并非如此。 虽然忽略了对社会保障体系账户余额的影响，并因此忽略了对公共行政部门债务的影响（可以这么说......因为它们将是毁灭性的）， 该提案有可能在老年工人的待遇方面产生真实而荒谬的不平等现象。
许多已经累积或将在未来三年内累积超过 38 年缴款的工人，无论如何在 62 岁之前，将发现自己必须达到 44 年缴款的门槛才能获得预期的老年退休。 那些在三年内达到要求的人将不得不再等 6 年才能退休（一种 Fornero 2 报复）。
这一切都是在目睹工作年限比他们少的同事退休之后。
联盟的合格专家阿尔贝托·布兰比拉 (Alberto Brambilla) 已经强调了这一异常现象，这实际上建议从 62 岁开始（但显然超过 38 年的缴款）对年龄和缴款之间的不同比率进行分级，因此，随着时间的推移，养老金收入会更高且可持续。
合理的假设，但与公告不一致。
不只是改革，而是虚假的 FORNERO 改革
因此，我们将以错误的 Fornero 改革告终：
– 谁根本不会解决被 Fornero 处罚的工人的问题。 事实上，正如指出的那样， 很大一部分被处罚的工人将被排除在外, 而除此之外，大多数受益人将以低于 Fornero 法之前生效的要求累积他们的养老金，即 41 年的养老金；
- 那 将恶化社会保障平衡 在纳税工人和退休人员之间的关系中，成本将不可避免地反映在未来的退休人员身上；
– 因此， 势必会在工人之间造成紧张 作为企业重组的一部分，将使用新的退休措施来减少员工。
过去已经犯过这种错误，滥用提前退休的做法有利于公共部门和大中型公司的老年工人外流。 与此同时，在从建筑和农业开始的复杂部门工作的老年工人的问题，或在非常小的企业和服务业等非连续性部门工作的老工人的问题被忽视并继续被忽视，他们甚至看到了使用社会安全网。
无数次确认“变革政府”正在向我们提供过去最糟糕的做法
