许多人不停地喊着“狼来了！ 给狼！” （这只可怜的动物到底做了什么，才配得上这么坏的名声）面对到来， 2019年起，年满67岁即可领取养老金. 他们随后立即强调，随着预期寿命的自动耦合，到本世纪中叶，这一需求注定会进一步增长至 70 岁左右。 所有这一切——他们得出结论——使意大利 您以后退休的欧洲国家，一般来说，在其他地方发生的事情之前会达到一个极限.
毫不奇怪， 在上届立法机关结束时，阻止调整机制的有力尝试遭到挫败，目的是——他对自己说——以后再重新讨论它，让它不那么严重。 Gentiloni 政府得到暗示，设法挽救了那些要求暂停（仅限于将其应用于 15 类弱势工作）和抱子甘蓝以及那些警惕捍卫的人的山羊 Fornero改革.
这个标准会发生什么——对于确保预期的节约至关重要—— 如果在 2011 年的法律中宣誓就职的政治力量结成联盟，形成多数派并支持政府？ 在 5 月 4 日获得最佳选举结果的两党（M100S 和 Lega）的方案内容是指出关于资历待遇的解决方案（41 年配额或 XNUMX 年付款，不分年龄），而 没有提到老年, 以及相关的附件和连接，包括 自动对接的关键问题.
想再深入一点，我们去看了上一篇重要的社保行程报告写的是什么主题，谁的 顾客 阿尔贝托布兰比拉 - 作家并没有被否认 - 在电视上被唤起作为 M5S 关于养老金主题的想法的启发者。 “因此，它们更可取 - 报告说 - 倾向于奖励“工作”，“对贡献的忠诚度”和长期职业的政策，其中退休年龄与预期寿命的指数化仍然是该系统不可或缺的要求 （特别是短期职业和福利养老金），但是 o还需要 重新引入灵活性要素，恢复法律 n.335/1995 的特征”.
为此 - 这是提案的核心，在其中增加了灵活退休的结构性（而且非常繁重）恢复 范围 定义 – 首先，贡献的资历应该与预期寿命脱钩 （在 Fornero 改革中引入的仅限意大利语的功能） 提供最多 41 年半的付款，奖金不超过 3 年的名义供款，最低年龄为 63 岁. “这几乎是不公平的（而且，可以说，甚至可能是违宪的）——报告继续说——想象一个工人只需 20 年的缴款和 67 岁就可以获得养老金（也许通过通过以下方式补充福利）计算出的适度养老金）和另一个贡献超过两倍且没有税务机关支付的整合风险的人，必须工作超过 43 年（2019 年）”。
但是之后， 退休倡导者 – 甚至使其成为养老金制度的基石 – 以及意大利人退休时间比其他国家晚（最终他们总是一样）这一理论的支持者无法解释一个简单的事实。 如果几乎所有其他司法管辖区都存在提前退休的形式（有不同的规定），意大利是唯一一个其数量超过老年福利的国家，如下表所示。
故事继续以同样的方式进行。 根据 INPS 最近发布的数据，这仅限于私营部门，雇员和个体经营者， 77% 的新退休人员年龄在 65 岁以下，30% 没有活到 60 岁. 2017年，养老金支出增加4,7亿元，其中55%用于早期治疗，60亿元用于4,3岁以下人群。 养老金存量94万（总支出52亿，占4,7%），养老42万（成本34亿，占XNUMX%，其中包括显然还有无效和幸存者）。 2017年每领取100份养老金，发放180份养老金 员工基金总数中，210 名在直接农民的管理中，179 名在工匠的管理中，110 名在贸易商的管理中。
在绝对值中， 仅适用于私人雇员工作的情况， 88,7年新增提前退休养老金分别为49万人和2017万人，上年分别为78万人和40万人。 至于每月总金额，预付款平均是老年的两倍（2,2 欧元对 XNUMX 多欧元）。 也在自营职业的管理中 （工匠、商人和农民）2017 年的养老金（51 万）超过 2016 年的养老金（42 万），平均每月总金额为 1,5 欧元（老年为 570 欧元）。
当前养老金（即股票） 在私营部门 2017 年初，他们证实了巨大的性别差异：3,3 万男性提前退休，而女性为 940 万； 就老年而言，这一比例正好相反，女性为 3,1 万，男性为 1,7 万。 在过去的一年中，流量证实了这一趋势。
以雇员基金 (FPDL-INPS) 为例，工人提前领取的养老金为 63，而女性为 25。 这种结果是由劳动力市场中男性和女性工人的状况决定的：属于当代退休人员（婴儿潮一代）的男性的工作年限平均为 38 年，而女性的工作年限为 25,5 年。 67 年（略高于在接近 XNUMX 岁时获得退休福利所需的资历）。
这种性别情景使得退休年龄的平均年龄在男女之间更加不平衡. 在私人雇员类别中，前者大部分能够使用预付款（2017年平均为61,2岁）； 后者主要是要等到年老体质成熟，平均退休年龄为64,8岁。
可以看出，尽管实际情况造成了显着的性别差异， 还有67年.
另见： 养老金：IMF取景器中的十三分之一、幸存者和个体经营者
