如果你想带着一点知识分子的诚实来阅读它，就会强烈否认去年 2 月 2014 日退休流动（雇员、个体经营者、半下属、支票和养老金社会保障）指的是在 2015 年和 2014 年前两个季度生效的养老金。首先，意大利人被迫达到高龄才能享受应得的退休金这种似是而非的假设与统计数据相矛盾。 事实上，无论是在整个 57 年还是在今年上半年，工龄/早期福利（个人要求较低）的数量都高于养老金（分别在所考虑的管理层总数中，略低于43 万对 2014 年的 48 万，大约 18 万对 2015 年考虑期间的 XNUMX 万）。
各类有效退休年龄的变化趋势也印证了这一情况。 就员工而言，2014年实际上养老金开始领取（含提前退休）的平均年龄男性为66,1岁，女性为62,9岁，而领取年资/预支金的平均年龄为60,4岁前者为 59，后者为 63,5。 在本年度所考虑的时期内，男性的平均老年年龄几乎保持不变，而女性则上升到 60,1 岁（进入完全制度是逐步的）。 至于年资/早薪部门，男性的平均年龄为 59,2 岁，女性为 21,5 岁。 在个体经营者（农民、工匠和贸易商）方面，预付款也在加速增长，今年前六个月，预付款达到 27,3 万，而 2014 年全年为 11,3 万。强大的是利用工匠在当年（限于六个月）接受了 12,4 次治疗，而去年全年为 XNUMX 次。
自营职业管理人员提前退休的平均年龄为男性 60-61 岁，女性 59-60 岁。 这意味着在意大利，尽管 Fornero 改革带来了“紧缩”，但很大一部分工人（在某些情况下与其他类型的服务相比，它是相对多数）仍然超过了“令人垂涎的门槛” 2015 年（或多或少取决于类型或类别）。 并且资历待遇尚未按照 Salva-Italia 法令的规定“过时”。 事实上，情况已经发生了变化，但与 60 年改革之前相比变化不大（并且可持续），从部长朱利亚诺波莱蒂开始，每个人都希望改变。
同样在 2010 年，事实上，领取年资福利的员工的平均年龄为 58,3 岁，如果是个体经营者则为 59,1 岁。 Inps 在评论数据时提供了一种对我们来说似乎是片面和沉默的解释。 事实上，该文件指出，“那些在 2011 年未能达到配额要求的人，即使在资历较高（无论如何少于 40 岁）的情况下，因为年龄低于最低要求（60 岁）对于雇员——个体经营者为 61），今年他们开始持续达到预付款要求的 42 岁零 XNUMX 个月的工龄（女性的要求较低，编辑）。
这些考虑 - 补充文字 - 显然不适用于所谓的受保护者，2012 年之前生效的退休要求通常得到维持”。 在最后一段中——即使 INPS 忽略了它——是对提前退休平均年龄数据相对较低的解释之一。 事实上，大约有 40 人得到保障（各类“流离失所者”），他们在 18 年初到次年 2014 月底的 2015 个月内能够提前退休既定规则——改革，执行更有利的个人数据要求。 对于整个 75 年生效的养老金，保障制度下的待遇 - INPS 警告 - 将等于作为雇员预付款支付的待遇的 2017%，而在个体经营者的管理中，预计老年和资历。 即使研究所没有提及，它肯定有助于促进提前退休的使用，废除稳定法中规定的 2011 年底之前在 62 年改革中对退休人员实施的适度经济处罚XNUMX岁之前。
今年上半年支付给员工的平均养老金总额为每月毛额 1.139 欧元（1.020 年为 2014 欧元）； 提前退休金为 2.110 欧元（上一年为 1.979 欧元）。 原因是提前退休实际上是基于更稳定、更持久和持续的工作经历。
