丹麦是世界上拥有最有效、可持续的社会保障体系的国家，可以保证退休人员的丰厚收入。 斯堪的纳维亚国家的胜利被荷兰的第二名所证实，而黑色球衣则归于印度尼西亚，证实了新兴经济体的困难。 这是墨尔本美世全球养老金指数的结果，该指数由澳大利亚保险集团美世公司创建，用于评估全球 20 个国家的养老金体系，今天上午在罗马举行的“退休与援助：建议一种综合方法”，由 Assoprevidenza（意大利补充福利和援助协会）、Mercer Italia、Studio Actuarial Orrù & Associati 组织，BNL/BNP Paribas Italia 员工养老基金提供资金。 公共资源的紧张和不削减社会福利的需要突出了一个可持续性问题，该问题涉及整个意大利福利体系，包括社会保障部分和援助部分。 Assoprevidenza 总裁塞尔吉奥·科尔贝洛 (Sergio Corbello) 表示：“有机会根据改变后的经济和社会框架对福利模式进行反思，这是一个引起广泛争论的话题。 确定社会保障和补充救助机构、养老基金和福利基金在希望的综合福利体系建设中能够发挥的作用是绝对紧迫的。”
美世社会保障体系的评级
为了评估具有不同政治社会结构和不同经济条件的国家的养老金计划，美世使用了各种参数，这些参数分为三个宏观类别：充足性、可持续性、完整性（法规、成本、治理等），从而产生了社会保障体系评级：
1. 只有丹麦达到卓越水平；
2. 结构健康，总体特征良好，但有待改进领域的体系：荷兰、澳大利亚、瑞典、智利、加拿大、英国、瑞士和新加坡；
3. 社会保障体系较好，但存在短板需要解决以保持长期可持续性的国家：德国、法国、巴西、美国、墨西哥、波兰；
4. 存在大量弱点需要解决的国家的养老金计划，以免质疑其有效性和可持续性：日本、印度、韩国、中国和印度尼西亚。 意大利不在受监测的国家之列，但如果是，它将位于第二和第三波段之间。
