Hera Group 跻身意大利网络求职年轻人选择的前 10 名公司之列。 这是瑞典研究公司进行的一项国际研究的结果 潜力园，他进一步审查了 来自意大利学生和应届毕业生的 1800 份问卷 然后根据结果制定了 30 家公司的排名：那些公司最能满足年轻人提出的需求。 并且提供例如“移动友好”网站，您可以在其中通过手机发送简历，或者允许您通过网络和 LinkedIn 等社交网络发现机会并查找有关工作条件的信息。
赫拉集团在一般分类中被提及 第九名，领先于埃尼（第 12 位）、电信（第 16 位）和费列罗（第 29 位）等大公司。 相反，他放在 第二名 在意大利的“职业”频道，感谢该网站的部分 “在赫拉集团工作”. 总的来说，Hera 的成果可以追溯到对网络通信工具的承诺，最近翻新的集团网站也可以通过移动设备（智能手机或平板电脑）访问，并且旁边还有其他渠道，例如 LinkedIn 的公司页面、致力于工作世界的社交网络。 这些空间完全专用于艾米利亚-罗马涅多功能设施的“内部”世界，除了发出搜索任何空缺职位的信号外，还可以让您熟悉公司，并获得有关实习机会、培训课程或协议的完整信息与大学合作，了解如何选择加入公司的过程。
此外，还可以通过游戏与网站互动，以发现与完全致力于可持续发展的公司的兼容性程度。 或者了解薪酬政策、合同、工作培训，评估 Hera 提供的促进私人生活和职业生涯平衡的方法，了解 HerAcademy 企业大学并观看董事和员工的视频推荐。
“这种认可让我们感到自豪：我们一直是在人员、培训和企业福利方面投资最多的公司之一。 此外，我们安排了许多倾听员工心声的时刻，例如高层管理人员与员工的会议和内部氛围调查。 人力资本是我们的主要资源，我们希望通过它分享我们企业文化的独特价值观”，Hera 集团人事和组织中心总监 Giancarlo Campri 评论道。 “在我们正在寻找的概况中，最重要的是操作人员，例如机电专家和持有执照的工厂操作员，以及主要拥有经济学和工程学位，但也有人文学科学位的专家”。
