非企业个体经营者和从属工作的两个目标：1）为个体经营者建立一个能够支持他们现在和保护他们未来的权利和福利体系； 2) 有利于根据执行时间和地点灵活地表达从属工作（所谓的“敏捷工作”）。 Palazzo Madama 的劳工委员会负责处理此事。
自主性 - Poletti 部长发起的条款对公司和个体经营者之间的商业交易、工作分配合同的书面存在、付款条件（不得超过 60 天）以及免税额引入了保障措施一些费用，包括怀孕、生育、事故的权利。 此外，预计个体经营者将获得与中小企业同等的待遇，以便获得利用欧洲结构基金的区域和国家运营计划。
敏捷工作—— 它包括如下发生的从属工作：a) 服务部分在公司场所内进行，部分在公司场所外进行，并且仅在法律和集体规定的每日和每周工作时间的最长期限内进行讨价还价，b）工作活动可以通过使用技术工具来进行； c) 当工人在公司场所外提供服务时，他没有必要使用固定工作站。 简而言之，参议院劳工委员会正在审查的条款规定了与执行敏捷工作的方法和退出协议有关的协议形式。
