工作在那里，失业者也在那里。 但是在意大利，这两个宇宙并不相交。 根据最新的 Excelsior-Unioncamere 调查， 在北方，每 84 名失业者就有 100 个职位空缺，而在中部，这一比例下降到 43 分之 100，而在南部，它下降到 18 分之 100。对于“空缺” 指该公司愿意但无法为之订立的合约 候选人不足或不足.
总的来说，尽管由公司提供但仍然空缺的工作比例在不断增加： 21 年 2017% (860万), 26 年 2018% （1,2百万）e 29 月至 XNUMX 月期间为 XNUMX% 今年，过去两个月达到了 31% 的峰值。
但是，为什么在一个失业率和意大利一样高的国家，还有那么多工作岗位没有找到呢？ 答案并不意外： 不感兴趣和缺乏技能. 有些工作是意大利人根本不想做的； 结果，没有人准备走那些道路。
最受冷落的职业是贸易和服务业，例如 厨师, 咖啡师 e 服务员 （273 万）。 跟着 技术工人 （262 万）和 技术专业 （225 万）。 作为所提供席位的百分比，记录属于 教师 语言等学科，占65%； 排在第二位 软件分析师和设计师 60,7%，第三 电焊专家 有 60% EI 程序员技术人员 与56％。
另一方面，将视野扩大到有工作的人的全景，很明显培训不足在我们国家是一个更广泛的问题，因为 35% 的意大利工人受雇于与所参加的培训课程无关的行业.
早安