La 失业 这不仅仅是一个少年的邪恶。 即便是 超过50起 他们深受其害，而且确实是最受歧视的群体。 一些就业机构正在处理它。 在欧洲，新的老年人因其技能和经验而受到重视。 在意大利呢？ 正如我们所知，在意大利青年失业率很高，但不幸的是，即使对于 50 岁以上的人来说，在找工作或在新的专业领域立足也有很多困难。 尽管有各种立法尝试和善意，但50岁以上的人在就业方面是最受歧视的。事实上，很多时候，他们的素质、多年积累的经验和获得的价值都没有被考虑，只有他们的年龄, 更不用说 50 岁的你还年轻、有能力、充满做事的欲望。 然而，事情似乎开始发生变化。 得益于专门机构和特定项目，可能很快就会有新的机会。
专业就业中心
有一种错误的看法认为年轻人更灵活、学得更快、更有活力，但必须考虑到新的前辈经验丰富、可靠且更成熟。 他们能得到什么？ 在许多欧洲国家，多年来已经有专门针对 50 多岁的职业介绍所和中心。在英国和荷兰等国家，由政府出资组织专业课程、有针对性的会议和与招聘人员的咨询，突出他们的技能并了解如何在给定的工作中使用它们。 为什么不在意大利？
开始自己的事业
不要忘记网络。 除了报纸、周刊和各种插页中的工作公告外，还需要记住每天查看发布工作公告的网络，例如 LinkedIn。此外，向我们报告的工作遵循以下标准：我们在研究部分进行了选择，包括年龄范围和我们的专业经验。 依赖网络比您想象的要简单得多，尤其是在这些非常有成效的情况下。 没有必要去求职，我们也不必在等待答案时提供自己。 我们只需要创建一个有吸引力的工作档案，并对我们正在寻找的工作类型诚实。 我们还要记得与以前的同事和上司、客户和供应商以及朋友和家人重新联系，以便我们能够收到反馈并与可以帮助我们的人取得联系。 相反，我们可能会帮助我们的人脉，有时甚至会扩大我们的专业熟人网络。
为 50 岁决定转行的人提供学徒培训
为什么学徒制只针对应届高中毕业生和应届毕业生？ 在许多欧洲国家，五十多岁及以上的人开始学徒期以从事与以前不同的工作并不少见。 在英格兰，有 34,000 名 50 岁以上的人是新工作和职业的学徒。 为什么不能发生在意大利？ 雇用精神和体力仍处于巅峰状态、具有丰富经验和强烈愿望的人将是一个优势。 此外，通过开设新的工作职位，政府将节省养老金，从而促进经济流动性，例如投资于最年轻的实习和培训。 因此，从生产力和经济角度来看，50 多岁的人都是真正的资源。 我们的社会将变得更加活跃、富有成效、更加年轻，或许还更加幸福。 应该传递的信息是：如果你到了 50 岁并想换工作或开始新的职业，现在还为时不晚。 它已经在欧洲发生了。
