2015 年，五分之二的年轻人因其在数字领域的技能而被录用。 这是从 Unioncamere 和劳工部的 Excelsior 信息系统的数据中得出的结果。
对“数字化”的渴望首先来自伦巴第 (26,2%) 的公司，其次是拉齐奥 (12,2%) 和皮埃蒙特 (9,3%) 的公司。
周一在罗马举办的研讨会上介绍了这些以及有关数字部门的许多其他数据，劳动和社会政策部长 Giuliano Poletti 以及谷歌和 Unioncamere 在“Crescere in digitale”项目中的代表出席了会议。 该计划旨在向加入政府计划的年轻人传播数字技能 “青春保证” 同时也让接收年轻学员的中小型企业更接近网络。 该项目包括 50 小时的年轻人在线培训、当地研讨会和 3000 多个公司带薪实习。
我今天快到了 36.000 名儿童参加了该项目; 完成在线培训课程的2.600多名年轻人； 大约 900 家公司准备接待一个或多个有抱负的“数字化者”。 今天，有超过 2.000 名年轻人通过了第一次测试，可以被派往参与该项目的许多公司提供的培训，这些公司分布在全国各地。
“Crescere 在 Digitale 中取得的成功——他强调 朱利亚诺·波莱蒂（Giuliano Poletti） – 是对年轻人如何准备好采取行动并抓住他们认为有用的所有机会来提高和提升他们的技能并提高他们的就业能力的确认”。 “提供高质量的培训和在现场体验它的机会，这要归功于机构主体和商业世界之间的合作 - Poletti 补充道 - 完全符合青年保证的精神，它让我们在做出决定时感到安慰，更多和更重要的是，一个充满活力的机会容器，并确认其组织基础设施，也是为了未来，作为积极就业政策的重要组成部分，特别是针对年轻人”，部长总结道。
