正如事先预测的那样， 劳动力市场已经决定性下降. XNUMX 月份的 Istat 就业数据呈现出无情的惨淡景象，甚至没有前几个月的明暗对比。
政府部门解释者对趋势数据表示满意，即过去十二个月（+ 113.000 人就业，等于 + 0,5%）假装忘记就业一直在增长，直到 2018 年 23.327.000 月（XNUMX 人就业），当时政府还没有上任直到后来，至少从今年下半年开始，数字才开始下降。 低估或忽视经济数据（月环比）是一个严重的错误 其中显示，2019 年 23.211.000 月有 0,1 人就业（与 XNUMX 月相比为 -XNUMX%），但最重要的是这一就业人数的构成： -44.000 名员工，甚至没有因个体经营者的增长而重新平衡 (+30.000). 说到个体经营者：通过交叉税法了解有利于个体经营者的税收优惠措施可能有多少，对强制通信和新增值税号码的开放进行调查是合适的影响了这些运动。
但最糟糕的是 减少的 44.000 名员工中有 33.000 名长期合同雇员和 11.000 名临时合同雇员: 政府的“扩张”政策不仅没有增加就业，甚至不维护。 而且，如果我们能够诚实地回忆起就业的整体下降至少可以部分归因于不利的经济形势，那么政府的旗帜就不能这样说：“依法打击不稳定和稳定的合同” “哪个 尊严法令. 确实，正如预期的那样，它有 打击固定期限合同，但没有提振无期限合同. 56.000 月份出现了一些幻觉，最终就业人数增加了 165.000，但考虑到它沉迷于一种可预测的现象，这可以很容易地从记录就业流动的 INPS 数据中推断出来：115.000 月份的新合同与无限期合同有近120.000万份，其中XNUMX万份是定期合同的转换，XNUMX万份是解约。 换句话说，这些公司选择（像往常一样，为了行政上的便利）在 XNUMX 月份集中将他们决定稳定的固定期限合同转变为永久合同。 一旦需要稳定的定期合同储备干涸，雇佣终止的自然动态仍然存在, 这显然是显着的 负. 此外，14.851.000 年 2018 月有 14.837.000 名永久雇员，即《尊严法令》生效前的最后一个月，2018 月份为 XNUMX 人，法令有效期六个月后，定期合同与数量相同那是在 XNUMX 年 XNUMX 月……
然而，最引人注目的是，总理和副总理坚持认为， 100配额 e 公民收入 这应该对就业起到决定性的推动作用。
100配额 2019 年 100.000 月底录得约 XNUMX 份申请，这应该会成为 年底300.000万，他们应该被添加到其中 40.000 个“正常”提前退休金和 10.000 个 “女性选择”。 即使只有三分之二的申请被接受，到年底我们也会减少 250.000 名工人（社会保障行程研究中心的预测）。 这些退休人员的替代率是多少？
预计约有 17% 的人将成为个体经营者 （推算出XNUMX月末到年末的比例）而且很明显是不会换的； 30% 将是公职人员 谁，由于在公共行政部门招聘的限制，将只被部分取代； 到底 53% 将是私营公司的员工：希望高替代率是没有用的：相反，公司将使用 100 配额来鼓励任何有可能退休的人，作为裁员和特别裁员基金的替代方案，这将在不利的经济形势下出现. 即使它达到 40%（这是非常乐观的！），我们也会减少大约 130.000 名员工。 而且，请注意，在大多数情况下是无限期的。
但如前所述，即使是公民收入也有可能成为终止雇佣关系的诱因 阿尔巴尼亚和啄木鸟 乐声网: 雇佣合同较短的工人，因此没有支付捐款以获得 NASPI， 他们可能会被解雇，因为他们将被公民收入所覆盖. 相反，它作为就业政策的工具没有可信度.
可以说卡波雷托正在逼近，三位总理扮演固执的卡多纳和他的亲信巴多格里奥和格拉齐亚尼的角色； 为了国家的利益，我们希望不要发现自己在捍卫新的“皮亚韦线”，这将使疯狂寻找“新”迪亚兹不可避免，能够说服国家接受必要和有效的措施以恢复增长和创造就业机会。
