INPS 不稳定观察站对劳动力市场进行了通常的分析。 随着《就业法》规定的税收减免减少，永久合同也减少了。 根据 Tito Boeri 领导的研究所提供的数据，与 2016 年记录的 80 万间相比，930 年新开和关闭间的余额为正，刚好超过 2015 万间。
然而，总体而言，活跃合同的数量仍在增加。 私营部门方面，2016年末合同比上年增加340万份。
INPS 还对《就业法》的影响进行了明确总结：如果将这两年（2015 年和 2016 年）加在一起，合同的增长将超过 2016 万份。 然而，关于去年，INPS 强调“”222.000 年的结果主要归因于定期合同记录的净增长趋势，年化余额等于 +2015，显着恢复了 253.000 年记录的收缩（-XNUMX） ，由大量转变为永久合同引起”。
招聘分会方面，2016年招聘人数为5.804.000万，较464.000年同期减少2015万（-7,4%）。 最重要的是，稳定的招聘放缓（37,6 年为 -2015%），而定期合同的开立则增长了 8%。
裁员人数下降了 3,1%，而优惠券方面也传来了好消息。 本次数据涉及 2017 年 8,9 月，当时工作券的销售量为 2015 万，与 9,5 年 2016 月的记录（XNUMX 万）相似。 “增长急剧下降 - INPS 解释说 - 从 XNUMX 年 XNUMX 月开始越来越明显，这也可能反映了立法法令的影响，其中引入了关于工作时间的预防性沟通义务”。
