稳定的合同可能会减少，可用资源可能不足以为雇用年轻人的激励措施提供资金。 意大利银行研究办公室的安德里亚·布兰多里尼 (Andrea Brandolini) 和桑德罗·莫米利亚诺 (Sandro Momigliano) 在参议院劳工和财政委员会就有关准入灵活性的青年就业和增值税新法令发表讲话时指出了这一点。 “存在削弱 2012 年改革追求的鼓励使用永久合同的目标的风险”。
工会也在 Palazzo Madama 就同一主题发表了讲话。 CGIL 已要求议会纠正针对定期合同的非因果关系所设想的措施，并停止对学徒制综合文本的进一步干预。 对于CISL，政府必须在这第一步之后制定一个整体的就业计划。 Uil 同意：需要采取结构性措施来扩大就业基础并减轻劳动收入的税收负担。
至于 ABI，银行认为有必要采取更明智的选择，通过使用定期合同来重新启动就业“进一步鼓励以实现真正的自由化，这可能与 2015 年世博会期间有关，但在任何案件都扩展到所有领土和所有部门”。
