250月，工业和服务业企业拟订立的7,9万份就业合同同比增长30%，其中XNUMX%存在招工难问题。 某些信息是否包含在 月刊 精益求精信息系统，由...制成 银联 e 安帕尔，基于公司预计在 XNUMX 月激活的持续一个多月的雇佣合同。
本月的计划收入突出显示工业部门 (+10,7%)（收入与 2018 年 6,8 月相比）和服务业 (+XNUMX%) 的增长。 即便是 对整个 XNUMX 月至 XNUMX 月季度的预测呈现出积极的情景，与 2018 年同期的 52,6 万份相比有所增加，这是由于第三产业约有 39,6 万份合同被激活，工业约有 13 万份合同被激活。
在工业部门，劳动力需求的驱动因素是 冶金和机电一体化部门 与 2.000 年 2018 月相比，预计增加 4.140 多份合约； 另一方面，在第三产业中，除了个人服务（增加 2.000 个合同）外，预计旅游业（+2.320 个）的运输和物流服务将显着增加（与前 2.470 个月相比增加 2.060 个以上） (+XNUMX) 和高级业务支持服务 (+XNUMX)。
报告的另一个积极因素是公司需要年轻人的几率很高：事实上，在 250 月份激活的 XNUMX 份合同中， 大约三分之一针对 30 岁以下的人群，主要受到第三产业的追捧，尤其是旅游业（占预期收入的 42%）。
然而，它仍在增长 难以找到的数字占总数的 30% 与 24 年 2018 月记录的 XNUMX% 相比。 职业钱包 表明公司在 50 月份特别难以找到 IT 技术人员（超过 51% 的合同具有此特征）、食品链中的工匠和工人（52% 的难以找到的数字）以及健康部门的操作员(XNUMX%)。
在全国所有地区，与 2018 年 XNUMX 月相比，待激活的合同应该有所增长。特别是 在西北部，计划收入约为 75, 有超过 10 个条目的趋势增长。 南方的预期增长也很显着，有 69,2 万份合同，将增加约 5.000 个条目。 最后，中心（+2.200 次激活）和东北部（大约 +900 次）的预期增长更为有限。
