XNUMX月，意大利公司正在寻找 354万名工人，与 52 年同期相比增加了约 17,5 万人（+2019%）。然而，在 2021 年 2022 月至 1,4 年 28,0 月的季度，企业计划雇用 XNUMX 万名员工（同比+XNUMX%）。 这些数字包含在 Unioncamere 和 Anpal 制作的 Excelsior 信息系统公告中。
分析证实，公司提供的大部分合同都是 固定期限：190万辆，占总数的53,6%。 那些 无限期 不到一半，75，而合同 行政 他们达到了 30 万人， 学徒制 至 16。 仅 7 份合约 合作.
从行业来看，行业向好趋势 制造业 （与 26 年 2019 月相比，增加了 XNUMX 个条目） 施工 （+8 个条目）。 意大利制造行业正在支持劳动力需求：两个行业的计划收入均超过 9 美元 机械和电子 比那些 冶金的 和金属制品。
另一方面，各公司的收入增长了18个单位 服务.
企业的积极趋势也在持续 运输和物流 （与 13 年同期相比增加 2019 万），而贸易（特别是 旅游、餐饮）低于 2019 年 5 月的水平（-XNUMX 千）。
就寻求专业人士而言，需求增长最快 技术工人，20 年 2019 月增加了 15 万人次入场。其次是工厂操作员和固定和移动机械工人（+5 万人）以及技术人员（+XNUMX 千人）。
在地区层面，合同的激活主要来自西北地区的公司，预计将有 122 份进入，其次是东北部，与南部和岛屿同等（均为 85 份进入），最后是中心，预计有 61 份进入。 更具体地说，伦巴第（80份合同）、威尼托（32份）、拉齐奥（31份）、皮埃蒙特（29份）、坎帕尼亚（26份）和艾米利亚-罗马涅（25份）提供了最多的就业机会。
