2,5 年内就业人数在 3,2 万到 5 万之间。 这是 2019 年至 2023 年间意大利劳动力市场可能需要的私营和公共行政部门之间的工人数量。
估计数包含在报告中 怡东 由 Unioncamere 和 Anpal 起草，与中期就业需求 (2019-2023) 有关，在维罗纳的全国定向、学校、培训和正在进行的工作展览 Job&Orienta 上披露。
在这项研究中，我们不仅考虑了不同部门的需求和扩张，还考虑了替换即将退休的工人的需要所创造的新机会。 不仅如此，在推高整体人才需求的主要驱动因素中，既有“数字革命”（大数据、人工智能、 物联网) 需要分别参与的生态可持续性 213万和481万工人.
“特别是——阅读分析——超越 四分之三的需求将与自然营业额挂钩 就业（预计未来五年将在 2,1 万至 2,3 万之间），而经济增长将根据其强度和在各个部门以高度差异化的方式创造 427 至 905 万个新工作岗位XNUMX 台”。
需要工人的部门
Unioncamere 的研究针对 2019 年至 2023 年的五年期，考虑了两种不同的情景 A 和 B，根据我们的阅读，这两种情景确定了大约 700 名就业人员的需求缺口。 它们的实现取决于国内生产总值的走势、出口的走势以及政府推出的经济政策的效果。
就行业分化而言，对员工的最大需求将来自于行业 商业服务，有 608 和 699 个工作岗位。 他们遵循：
- 健康和教育服务 （从 513 万台增加到 629 万台）。
- 制造业 （333万台和471万台）。
在后一种情况下，需求将首先受到世代更替的驱动。
数字化和生态可持续性
至于其他行业，数字化转型和生态可持续发展将构成企业就业计划的基础，约占 就业要求的30% 计划在未来 5 年内。
“详细来说——报告继续——公司将在 210万和267万 具有特定数学和 IT、数字或 4.0 技能的工人。 新兴职业人物中，市场需求最多的是数据分析专家、信息安全专家、人工智能专家、市场分析专家（也定义在数据科学家、大数据分析师、云计算专家、网络专家等新职业的需求中）安全专家、商业智能分析师、社交媒体营销经理、人工智能系统工程师）。
另一方面，生态可持续性将引导公司寻找 480 至 600 个工作岗位。 最抢手的职位包括：能源管理专家、绿色化学家、绿色采购专家、环境营销专家、低环境影响系统安装人员。
代言“健康与养生”连锁店 未来 5 年，就业需求可能会有所不同 323万电子 357万台。 在最受追捧的职业中，将有: 医生、护士、物理治疗师和医学实验室技术人员。 它仍然是：
- 教育和文化：需要 134万 - 194万 单位： 求职：教师、培训课程策划者、翻译、文化活动策划者和组织者、文化遗产传播和营销专家。
- 机电一体化和机器人： 76万电子 106mila 工人。 最需要的人物：自动化和机电系统技术人员，工业机器人的管理和维护和使用技术人员，工业厂房的设计师和负责编程数控机器的操作员。
- 流动性和物流：78 至 99 名工人。 招聘职业：物流工人、航空、海军和铁路交通管制员和重型车辆司机。
- 能源： 38万和41万 单元。 职业：电力生产技术员、化学品控制操作员以及废物回收和再循环工厂以及水处理和分配的操作员。
