银行工作人员的艰难时期。 柜台后面的地方不再像以前那样安全，但最重要的是你赚的钱会少。 的的话 ABI 主席 Giuseppe Mussari 和意大利央行行长伊格纳齐奥维斯科都毫不含糊。
回顾危机已经恶化，这需要银行和工会在生产力的旗帜下进行新的对抗，并回顾在就业基本没有变化的情况下，团结基金管理的银行的裁员人数为 35 人，即整个银行业人口的 10%，即 Abi 的总裁，在协会会议，已经 对意大利央行发起的工资适度呼吁的赞赏之词.
但他还补充说，银行劳资关系的新范式必须基于 可变工资. 换句话说，未来银行家将不再领取固定工资，而是 根据银行的业绩及其生产力而变化的薪水.
斧头将影响所有银行家，幸运的是， 甚至高层管理人员，其收费经常成为意大利乃至国外批评和社会不满的焦点，最近几天， 巴克莱银行首席执行官鲍勃·戴蒙德 在放弃（他的天啊！）2 万奖金后，他收到了合同金额的两倍（20 万英镑）的遣散费。
维斯科明确表示：“根据意大利央行监管规定，对银行高管薪酬的限制尚未在中型上市银行集团中普及，也未涉及到所有的银行业者。”高层管理人员”。 此外，费用通常是固定的，与管理结果无关。
此外，“具有非执行角色的代表人物，他们经常在集团内积累不同的职位，他们的薪水增加了，平均与总经理的薪水持平。 行长补充说，意大利银行还希望银行减少遣散费的规模：过于慷慨的支付会限制审慎管理和治理机制的正确运作”。
