现在被称为乔布斯法案的劳工改革缺少四个部分。 明天上午，部长会议将讨论最后 4 项遗漏的执行法令，这些法令预计在 XNUMX 月发布，然后推迟到夏季之后。 因此，明天可能是伦齐政府为重振意大利劳动力市场而实施的劳工改革漫长旅程的最后阶段。
在即将采取的措施中，一项涉及 简化 在雇佣关系的背景下。 主要变化应与有关残疾人工作权的纪律、综合就业登记册的维护、工作安全、辞职程序、机会均等、海事工作、强制通讯以及与两者之间关系有关的其他简化有关。雇员、雇主和监督机构。
明天 CDM 的中心主题将是 重组社会安全网。 实施法令将不得不审查普通、收益和特别冗余基金的概况。 新规定将汇集在一个单一的文本中，取代以前的规定，旨在简化社会安全网的一般监管。 在五年滚动期内，裁员基金将减少至 24 个月，或在存在团结合同的情况下减少至 36 个月。 减震器有所扩展，但有一个基于使用的贡献原则，额外贡献为工资的 9% 到 15%。
重要消息还涉及 积极的就业政策。 明天的部长会议应该发布一个文本 “旨在确定构成就业政策服务网络主体的规则”。 它应该在明年内到达以创建一个国家积极就业政策机构。 然后我们继续“定义积极政策的共同原则（其中设想，除其他外，引入重新部署津贴）和就业激励措施的重组”。
最后，明天还将讨论政府与工会之间最激烈争议的话题： 对员工的远程控制 通过技术工具。 案文涉及监察活动的合理化和简化，建立了一个单一的劳动监察机构，将劳动部、INPS 和 Inail 的监察服务整合到一个单一的结构中。 但痛点在于工人的远程控制和《工人法》第 4 条的修正案。 根据最新迹象，政府似乎有意维持其设想的法令的“硬”版本 出于纪律目的使用从 GPS 和摄像头获得的信息，在通知工人后并尊重隐私。 但 Cesare Damiano 排除使用通过摄像头收集的数据的提议也将在讨论中。
