工会 - CGIL 和 Camusso 处于领先地位 - 与政治反对派一起对包含在 实施《就业法》的法令，但今天由 Poletti 部长签署的劳工部的一份说明消除了争论，并澄清了事情的真相。
根据政府向众议院和参议院提交的报告的一些解释，事实上，公司将能够开展 通过视听系统检查其员工 （个人电脑、平板电脑、公司电话），无需事先签订工会协议，只需向员工提供一份隐私政策文件，告知他们这些工具的使用情况。
今天，劳工部澄清说，有关法律“并未放宽对工人的控制，并且符合隐私担保人的指示，特别是 2007 年关于使用电子邮件和互联网”。
“关于简化问题的立法法令草案中包含的关于视听系统和其他控制工具的规则——阅读该部的说明，可以在完整版的附加链接中阅读——改编了第 4 条中包含的立法从 1970 年开始的工人法令，到同时发生的技术创新”。
“与法规的原始规定一样 - 注释继续 - 这项新规定还规定，远程控制仪器，也可以控制工人的可能性，可以专门为组织和生产需要，为了工作安全和为保护公司资产； 并且只能在工会同意的情况下，否则，在地区劳工局或该部的授权下”。
“因此，应该重申——该部总结道——没有授权远程控制； 相反，它只是阐明了如何使用 t 工具用于工作绩效的技术 以及使用这些工具收集的数据的可用性限制。 此外，新的第 4 条比过去更好地加强和保护工人的地位，要求向工人提供有关控制设备的存在和使用方法的充分信息”。
在 Giuliano Poletti 领导的部门做出澄清之前，争议已经爆发，尤其是在 CGIL 内部。 工会组织领导 苏珊娜·卡穆索，将远程监控规定定义为“对工人进行间谍活动”，并表示她“准备好干预和评估一切可以做的事情，我们将从委员会开始，我们将咨询当局，我们将评估司法上诉，我们将继续动员，最重要的是谈判”。 茶杯里的风暴，但也许甚至是媒体，在被动地利用毫无根据的争议引起轰动之前，最好阅读文本并记录自己。
为清楚起见，这是政府声明。
