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个体经营者就业法:扣除、产假、奖励、保护。 2016年有什么变化

《稳定法》将伴随《个体经营者就业法》,该法案旨在扩大个体经营者的权利和保护。 更高的扣除额、产假、激励措施,这些将在 2016 年发生变化。

2016 年将是专业人士和个体经营者的变革之年。 2016 稳定法包含 增值税匹配的新来港定居人士,随着观众的扩大和统一费率计划的最大门槛。 与此同时,政府正在执行一项与预算法“相关联”的自雇法草案,总理马泰奥·伦齐已经呼吁 《个体经营者就业法》。 

该 DDL 将包含许多创新,旨在满足许多意大利工人的需求,最重要的是弥补去年建立的税收制度的收紧,并因 Milleproroghe 法令而部分受阻。

四大变化 2016 年计划:

-的 默认利息 与延迟付款有关的合同也将适用于公司与个体经营者之间以及个体经营者之间的合同;

– 工人将能够扣除每年最多 10 欧元的培训费用(硕士、进修课程、大会),从而克服现行立法规定扣除相当于费用 50% 的规定;

– 个体户妇女终于可以享受生育津贴, 无论是否弃权,INPS 都将承认这一点;

– 公共行政部门必须采取旨在促进 个体经营者参与合同,  “还通过在可能的情况下调整通知和授予程序中规定的要求”。 

因此,由马泰奥·伦齐 (Matteo Renzi) 领导的执行委员会决定信守去年对专业人士和个体经营者做出的承诺。 此外,通过与稳定法相关的法案,它将来 第 409 条的区别已被克服 《民事诉讼法》规定,特别程序仅适用于从属雇佣关系、代理关系和其他形式的半从属工作。 

La 自雇改革 因此,它将从明年开始成为现实,并将允许给一类一直受到高税收制度影响、几乎完全没有保护的工人类别提供一些"喘息空间"。 

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