据 《2019 年可持续发展目标报告： 意大利 2030 年议程的统计信息”国家统计局 是 增加， 哪怕只是一点点 妇女 in 议会在 上市公司 和在 区域委员会 而在 决策机构。
仍然有很多女性存在 巴斯: 有点多 三分之一 在议会和在证券交易所上市的公司， 五分之一 在区域委员会中 不到五分之一 在决策机构（隐私管理局、Agcom、竞争和市场管理局、宪法法院、高级司法委员会、大使、Consob）中。
性别差异为 家务和照顾 未付的遗体 广泛 虽然从 2013/2014. 在那些年里，我们的差距在欧洲是最大的。 女性每天花在这些活动上的时间是 2,6倍高 与男性相比。
之间 2004和2015 以...的速率 有学龄前儿童的妇女就业 一切顺利 积极. 在过去三年中，情况恶化了，特别是在以下地区 中午.
中的性别差距使用互联网 这很多 减少了 之间 2010和2018: 女性中 38和59年 他们挽回了大部分劣势。 去年发现 差异 截至 44年 是 零从 45 他们开始有一个 增长趋势 直到你到达 更高的价值 之间 65和74年.
