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Intesa Sanpaolo 为女性企业家推出了 500 亿个平台。 荣获两项“金苹果奖”

获奖者 MULTI 和 Masseria San Domenico 因其创新和包容性以及提高女性人才和有效的企业福利解决方案而脱颖而出

Intesa Sanpaolo 为女性企业家推出了 500 亿个平台。 荣获两项“金苹果奖”

Intesa Sanpaolo 推出了一个 500亿上限 支持和促进女性创业的信贷,在同一天他们被授予 金苹果女性价值 公司 两家意大利公司: MULTI e 马塞里亚圣多梅尼科.

两家获奖公司因其创新和包容的发展政策、提高女性才能和价值的能力以及开发有效的企业福利解决方案而脱颖而出。
女性价值公司,享有盛誉的特殊类别 玛丽莎·贝利萨里奥奖,是六年前由 Marisa Bellisario Foundation 和 Intesa Sanpaolo 设立的奖项,旨在提高知名度 PMI 投资于女性、性别平等和企业福利。

从 100 名参赛者中选出的 800 名决赛选手中选出的优胜者

获奖的中小企业是从 100 家决赛入围者中选出的,这些入围者是从整个意大利提名自己的 800 家企业中选出的。 卓越的例子 Intewsa San Paolo 的一份报告说:“包容性企业文化,提供对企业战略挑战和 PNRR 加强女性创业的措施/工具的重要见解。”

MULTI (小型企业类别),自 1994 年以来一直从事营销、出口和通信咨询,总部位于贝加莫,在米兰和慕尼黑设有办事处。

马塞里亚圣多梅尼科 (中型商务类别)是一家五星级酒店,自 5 年以来一直在布林迪西省法萨诺的一座 1996 世纪农舍中迎接客人。


2022 年新增的两个 特别提及,符合 PNRR 的使命。 “创新特别奖”被分配给 ROLD, 1963 年诞生于米兰地区 Nerviano 的集团,是家电机电元件领域的市场领导者,同时荣获“新创业特别奖” 超微,一家来自维罗纳的生物科技初创公司,成立于 2017 年,为农化、化妆品、保健品、制药和智能材料领域的公司提供完全有机、可生物降解和无微塑料的纳米、微观和宏观封装服务。

女性企业在危机期间表现更好

还进行了一次约600家企业调查 除了财务状况外,确定两种方法 应对大流行危机 2020年,无论是在 strategie 通过特别感兴趣的主题技术创新 和关注 人力资本:结果显示,66% 的公司实现了营业额增长,利润率高于其所属行业和规模类别的中位数,而在整个经济中这一比例为 29%。
2022 年版的女性价值公司与国家恢复和复原力计划的使命相关,作为包容性目标的一部分,该计划分配行动和资源以鼓励更多女性参与工作,特别是支持女性创业活动。

“该 妇女企业基金, PNRR 再拨款 160 亿欧元,是这些工具之一,并提供补贴,用于实施投资计划,以启动或发展妇女在工业、手工业、农产品转型等领域的企业、服务、商业和旅游业,”声明说。

“2021 年,意大利的女性活动率为 55,4%,在欧洲排名倒数第二,高于罗马尼亚”他回忆道 斯蒂芬妮特伦特 Intesa Sanpaolo 研究与研究部行业研究主管

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