大人物的 联合圣保罗银行, 出人意料地推出 UBI 股票的自愿公开交换要约一举成为全国第四大银行 没有敌意但也不同意，还考虑到几个小时前 Ubi 已向金融界展示的事实 它的新商业计划.
了解报价 每17股10股库存股 Ubi 的估值对应于 4,25 欧元兑 3,33 欧元 Ubi 证券交易所关闭后， 27% 奖金 关于股票市场价值。 Messina 还向 UBI 首席执行官 Victor Massiah 提供管理职位。
Carlo Messina 银行的横扫有两个目标：进一步巩固联合圣保罗银行在意大利为实体经济服务的领导地位，以及 启动银行风险.
“Intesa Sanpaolo - 阅读一份官方说明 - 认为 Ubi Banca 是意大利最好的银行之一，扎根于最具活力的地区，由于首席执行官（编者 Victor Massiah）和管理层所做的出色工作以及有效的管理计划'公司，在集团中由运营（整合编者注）产生的公司不仅可以找到实现的连续性，还可以找到进一步的价值”。
“Ubi Banca – 继续 Intesa 的注释 – 因其与 Intesa Sanapolo 的密切关系而脱颖而出，特别是在商业模式和企业价值观方面，也因为 Ubi Banca 管理层的许多人都曾在 Intesa Sanpaolo 从事过职业生涯团体”。
合并所设想的协同效应 两家银行之间的制度 730万毛 e 综合利润 该集团可以到达 6亿欧元，从2022年开始.
为了防止可能出现的反垄断问题，联合圣保罗银行已经与 伯尔 出售给 Emilian 银行，如果与 Ubi 的合并成功，一个业务部门包括 400 到 500 个 UBI 分支机构及其员工，同时一些保险业务将被剥离 去Unipol.
理解还提供 雇用 2.500 名年轻人 并且，为了支持与 Ubi 的交易，正准备在 27 月 XNUMX 日的下一次股东大会上提出后续行动的委托书 增资.
墨西拿的话
我们在下面发布 Intesa Sanpaolo 首席执行官 Carlo Messina 发表的声明全文。
“我们宣布的运营开启了该集团历史的新篇章：我们希望联合银行系统的两大优势——联合圣保罗银行和 UBI Banca——打造可持续和包容性增长的新领导者。
首先，我想强调联合圣保罗银行的独特之处。
我们是最稳固、盈利能力最强的欧洲集团之一，是无数次成功合并的结果，由 90.000 多名代表欧洲银行系统的精英组成。 我们的团结为我们所有的利益相关者带来了巨大的利益。
我们支持意大利家庭和企业提供信贷，这使我们跻身欧洲第一。
我们在经济危机最困难的时期保护了客户的储蓄，这也得益于我们强大的资产负债表。
作为国内最大的雇主之一，我们一直保护就业。
近年来，我们推出了欧洲最重要的活动项目之一，具有很高的社会和环境影响。
我们通过继续保证我们的股东获得可观的股息和保全资本来实现这一目标。
我们今天启动的行动标志着我们近年来战略的重大创新。 事实上，我们相信，在 20 年代欧洲银行体系的新情况下，有必要向前看并设定新的目标。
我们银行一向以其远见卓识而著称； 我们在 2011 年证明了这一点，当时我们先于银行业启动了一项资本强化行动。 这是一项成功的举措，使我们能够满足欧洲央行设定的新标准，并为将我们带到这里的十年增长奠定了基础。
在欧洲层面，我们的行业已进入一个新阶段，需要更大的规模、更广泛的投资能力和采用新的可持续金融模式。
多亏了这次行动，联合圣保罗银行和 UBI 整合后诞生的银行将能够成为欧洲银行体系的领导者之一。
贷款金额约为460亿欧元； 意大利人存入新银行的储蓄价值将超过 1,1 万亿欧元，收入将达到 21 亿欧元：这些数字体现了意大利经济的所有实力、我们企业系统的能力以及我们家庭的稳固性遗产。
在我国的中型银行中，UBI 在资产负债表质量以及对实体经济和可持续性的承诺方面无疑是管理最好的。 我们相信，UBI 的首席执行官和管理团队做得非常出色，并且可以在集团中从这次行动中获得巨大的前景。
事实上，Intesa Sanpaolo 可以代表实现刚刚在 UBI 工业计划中宣布的目标的加速因素。
我们将共同打造一位欧洲领导人，他将能够：
- 6年实现净利润超过2022亿欧元；
- 向股东分配高额且可持续的股息，预计 0,2 年每股股息等于 2020 欧元，0,2 年每股股息高于 2021 欧元；
- 加速减少不良贷款，股东无需承担任何费用；
- 确认较高的资本稳固性，普通股比例预计超过13%；
凭借其盈利能力和资本实力，联合圣保罗银行和 UBI 合并后的银行将能够：
- 保证在未来30年内提供3亿欧元的额外信贷以支持意大利经济；
- 将绿色经济新增资金从50亿元提高到60亿元，将循环经济投资上限从5亿元提高到6亿元。
- 将影响基金的支付能力从1,25增加到1,5亿；
- 通过2.500人的招聘计划，重点关注年轻人进入新集团，以促进代际更替和支持就业；
- 在未来三年内，将有利于困难人群的干预措施（分发膳食、床、衣服、食物）从 11,5 万人增加到 13,5 万人。
我们相信，这是一个重大项目，两家银行不仅共享业务模式，而且最重要的是具有参考价值，将能够确保——这要归功于参与其中的 110.000 多人的高专业素养– 我国经济可持续和包容性增长的坚实前景”。
BAZOLI 的规格
不久之后，联合圣保罗银行的名誉总裁兼该研究所监事会负责人乔瓦尼·巴佐利 (Giovanni Bazoli) 也做出了澄清，直到 2016 年：“至少目前，我不打算发表评论，只是澄清一下，我知道联合圣保罗银行的决定昨天晚上，在与市场沟通时，因为银行经理决定——我相信是正确的，鉴于我的职位和我的历史——不让我以任何方式参与决定”。
UBI 取消米兰大会
Ubi 取消了定于周三在米兰举行的会议，首席执行官 Victor Massiah 应该在会议上向集团员工介绍到 2022 年的工业计划。
工会：我们将关注就业
“联合圣保罗银行对 Ubi 的报价让我们感到意外，还因为它遵循了 Ubi 集团的新产业计划的介绍，该计划朝着银行独立增长的方向发展——信贷联盟的秘书长写道Fabi、Fisac-Cgil、First-Cisl、Uilca 和 Unisin——欧洲央行监管委员会主席 Andra Enria 最近被意大利央行行长 Ignazio Visco 加强了对外汇的声明可能代表的不仅仅是行业的简单分析”。
至于提案的优点，“合并是否创造了股东价值？ 可能是 - 工会会员继续 - 它是否为国家创造价值？ 可能是的，考虑到将诞生一个具有欧洲规模的意大利集团。 然而，对我们来说最重要的是该行动可能对涉及的 110 名工人产生的影响。 我们对这个话题的关注度最高，即使 Intesa 集团最初的声明旨在平息气氛，而且 Ubi 集团的历史一直以对人员的高度关注为标志。 我们的工会组织将仔细监测所有影响男性和女性工人的就业、组织和管理动态。 我们只会评估事实。”
