Intesa Sanpaolo 和工会签署了一项建设协议 与 Intrum 就不良贷款问题建立战略合作伙伴关系. 一份说明详细解释说，该协议“通过参考监管机构的确认，为将被分配到 Tersia 公司管理不良贷款平台的人员提供了一个具体的保证框架。 Intesa Sanpaolo 集团的经济框架以及该集团承诺在出售控股股份后 15 年内可能出现的任何就业紧张情况下，为将成为新公司一部分的人员进行干预包裹”。
Tersia 将适用劳资集体谈判协议，并将工会代表权授权给 ABI。 对于将搬到新公司（Intesa 拥有 49% 股权）的员工，长期激励计划 Lecoip 2.0 也得到确认。
Fabi 国家秘书朱塞佩·米拉佐 (Giuseppe Milazzo) 说：“我们知道，我们已经为 Intesa 转移到新 Tersia 的工人做了很好的工作——已经建立了最好的就业和专业保障，让你能够安心工作。” 国家信用协议为我们的调动提供了保证，也为 Tersia 雇用的未来同事提供了保证。 不会有经济、监管和工作场所的挫折。 我们相信，该协议——他补充说——一旦被平静地吸收和评估，将在定于 XNUMX 月举行的工人会议上得到赞赏”。
Uilca 秘书长 Massimo Masi 的评论则不同：“我们的工会一直表示反对出售公司分支机构。 然而，面对导致这一方向的公司选择，我们的目标一直是采取行动，使将转用 Tersia 的男性和女性工人获得所有必要的就业和合同保障。 该协议已将我们的目标转化为真正的保护，即使我们更希望与 Abi 达成国家协议，这是其他机构（例如 Banco Bpm）最有可能启动的程序”。
