9年前2015个月 长期聘用 有了今年稳定法规定的税收减免，他们已经结束了 906mila. INPS 在其今天发布的工作不安全报告中指出了这一点，并解释说这是 703.890 名新员工和 202.154 名定期合同转换的问题。 总体而言，在 2015 年前九个月，招聘和离职之间的平衡接近 600 个职位。 “显着”是与上一年相同值的比较，即 310.595 个单位：“因此改进接近 300 万个单位”。
Le 转换 包括学徒“转业”在内的固定期限劳动合同为371.152人（同比增长18,1%）。 永久合同的终止略有增加（+25.889 个单位）。 因此，长期合同的净变化非常积极（+469.393），明显高于上年同期的净变化（+98.046）。 在29岁以下的年龄组中，“稳定”雇佣关系占总雇佣关系的比例从24,4年的2014%上升到31,3年的2015%。
至于单身狗 地区, 2015 年结果的 2014 年永久雇用人数增加 高于平均水平 全国（34,4%）在弗留利-威尼斯朱利亚（+82,0%）、翁布里亚（+59,6%）、皮埃蒙特（+54,4%）、马尔凯（+52,8%）、艾米利亚-罗马涅（+50,1%）、特伦蒂诺-上阿迪杰 (+48,7%)、威尼托 (+47,8%)、利古里亚 (+46,0%)、拉齐奥 (+41,1%)、伦巴第 (+39,0%)、巴西利卡塔 (+35,9%)、撒丁岛 (+35,4%)和托斯卡纳 (+34,9%)。
I 更糟糕的结果 记录在南部地区：西西里岛 (+10,8%)、普利亚 (+15,8%) 和卡拉布里亚 (+17,1%)。新的全职雇佣关系在新关系总数中的比例有非常适度的增长0,9 个百分点，从 61,8 年的 2014% 上升到 62,7 年的 2015%。
与 2014 年相比，月薪低于 1.000 欧元的新雇佣关系的权重下降了一个百分点，从 6,3% 下降到 5,3%。 紧接在上方的薪资范围（1.001-1.250 欧元）也有所下降，其发生率从 8,8 年的 2014% 下降到 7,9 年的 2015%。
在工作券方面，2015 年前 81.383.474 个月售出 XNUMX 张 凭证 用于支付辅助工作服务，名义价值为 10 欧元，与 2014 年同期（48.067.353）相比，全国平均增长，相当于 69,3%，西西里岛达到 99,4% 的峰值，西西里岛达到 87,7%普利亚。
“最新的 INPS 数据是新事物的标志，”他在米兰说 利玛窦壬子，在他在短笛剧院的演讲中对他们发表评论，并声称由于他的改革的影响而获得就业增长的数据。
