2015 年前 2014 个月，与 286.126 年同期相比，私营部门新的长期雇佣关系数量增加 (+1.925)，定期合同增加，尽管略有增加 (+11.521)，而学徒雇佣减少(-41.006)。 终止也增加了（+XNUMX）。
INPS 透露了这一点，它公布了 7 年 2015 月至 XNUMX 年 XNUMX 月的就业数据。在此期间，两项重要的就业规定开始生效：三年永久合同的减免和引入增加保护的合同。
INPS 报告强调，新雇佣关系和终止雇佣关系之间的净差异分别为 3.298.361 和 2.592.233，为 706.128； 上年同期为470.604户。
根据 INPS 的调查，意大利私营部门新增长期雇员 1.093.584 人，比 35,4 年同期增长 2014%。 定期合同向永久合同的转变，包括学徒的“转变” , 有 388.194 件，较 2014 年增加 41,6%。 因此，更新后的数据显示，在激活/变更的雇佣关系总数中，关系稳定的雇员所占比例从 32,8 年前七个月的 2014% 上升到 40,2 年同期的 2015%。
需要强调的是，INPS 发布的数据代表了劳动力市场的流动，即雇佣关系的变动，而不是个体工人。 因此，流量的核算与工人的核算并不一致，因为同一工人可能在同一时期参与不止一次运动。
甚至利益相关方的受众也与劳工部和 Istat 所做的调查不同。 事实上，INPS 报告指的是私营部门的雇员，不包括家政工人和农业工人。 就公共行政而言，只考虑经济公共机构的工人。
