他们是 只有77万 – 在大约 652 名受补贴的工人中 – 24 岁以下的年轻人在没有贡献的情况下被雇用. 在 71,4% 的案例中，救济被用于为 30 岁以上的人提供一份稳定的工作。
享受最多补贴合同的年龄段是 30 至 39 岁，其次是 40-49 岁。
发布的数据INPS 确认两个主要趋势：年轻人必须等待很长时间才能摆脱不稳定，最重要的是， 很大一部分救济金被公司用来稳定已经雇用的工人.
多亏了去贡献， 2015 年雇用了近 XNUMX 万人，他们从奖励中受益. 减免已添加到现有的 32 个优惠中，分为 6 类：混合合同、永久合同、临时合同、稳定、工作保留和残疾人。
2015 年的新举措还有招聘计划参与者的激励措施 青春保障. 根据 INPS 的数据，在大约 6.133 名登记的年轻人中，只有 900 人获得了永久合同。
