Assolombarda Confindustria Milano Monza 和 Brianza 的调查“欧洲公司的表现：基准分析”现已推出第二版。在后危机背景下的加泰罗尼亚、罗纳-阿尔卑斯大区。 与第一版的主题（创新、国际化、公司治理和结构、劳动力、信用和官僚主义）相比，该调查增加了一个专门讨论制造 4.0 的部分。
首先，调查显示，与巴登-符腾堡州和拜仁州（欧洲汽车地区中表现最好的州）相比，伦巴第大区在研究和创新领域有所恢复。 特别是，研发的扩散正在增加（50-2013 年多达 2015% 的伦巴底公司开展了研发活动，比 10-2011 年高出约 2013 个百分点）并且创新倾向正在加强。
2013-2015三年相较于2011-2013三年，创新倾向普遍增强，尤其是产品与流程的集成创新。 数据表明，与德国地区相比，伦巴第大区、罗纳-阿尔卑斯大区和加泰罗尼亚的公司在总体创新方面以及在专利和其他知识产权保护工具的使用方面均有所复苏。
特别是在伦巴第大区，2011 年至 2013 年间，只有 15,8% 的公司联合进行了产品和流程创新。 2013 年至 2015 年间，这一份额翻了一番，达到 31,4%，使伦巴第大区高于样本平均值 (31,1%)。
开展研发活动的公司比例也有所增加（样本平均值为+6,3%）。 然而，仅仅宣布研究活动是不够的。 管理和加强技术转让也是必要的：开展研发活动并申请专利、商标或工业设计的公司实际上可以提高 12,5% 的生产力。 对此，知道技术转移是意大利创新体系众所周知的弱点，本次调查披露的数据是积极的：使用知识产权保护形式的伦巴第公司的比例从 7,6 年 -2011 年的 2013% 上升到19,1-2013年为2015%，接近基准平均水平（22%）。
至于智能制造问题（本次调查中包含的新调查），数据显示，与德国企业相比，伦巴第大区、罗纳-阿尔卑斯大区和加泰罗尼亚大区的企业仍然进展缓慢。 巴登-符腾堡州和拜仁州是生产过程数字化方面最先进的地区：大约 12% 的公司呈现高度数字化，得分为 4.05，而样本平均值为 9,3%（伦巴第大区为 8,9%，7,6%在艾米利亚-罗马涅）。 此外，在相同的德国地区，大约 20% 的公司使用机械或 IT 集成的机器，而在罗纳-阿尔卑斯、加泰罗尼亚、艾米利亚-罗马涅和伦巴第，这一比例要小三倍 (7-8%)。
毫不奇怪，生产流程的高度数字化是企业竞争力的关键驱动力：已经处于采用智能制造模式的高级阶段的公司的生产率提高了 18%。 这些技术的采用与流程创新（+42,2%，与样本平均值相比）和组织创新（+18%）的可能性之间也存在显着正相关。 这与制定制造业经济复苏政策的目的有关。 事实上，由于高度数字化与流程和组织创新呈正相关，并且由于高度创新的公司即使在存在高 ULC 的情况下也能在国际水平上具有竞争力，因此刺激业务流程的重组是一个进一步的因素在政策层面上要坚持。
进一步研究国际化问题，与 2013 年观察到的情况一致，样本中的公司在国际市场上表现出良好的商业地位：多达 51% 的公司以系统的方式开展出口活动 - 如果我们进行出口活动，则超过 60%还可以考虑偶尔出国的公司。 加泰罗尼亚和伦巴第的出口公司比例特别高（10 年和 2015 年加起来比样本平均水平高出约 2013 个百分点）。 该数据及其与上次调查相比的稳定性表明西班牙和意大利国内市场的生理疲软。 另一方面，德国进口公司的低份额得到证实：巴登-符腾堡州为 9,6%，拜仁州为 21,6%，而样本平均值为 32,1%。
这验证了上一版中提出的关于德国结构的假设，该结构的特点是国内价值链和垂直整合产业的发展比其他地方更大。 与上一版相比，参与比出口更复杂的国际化活动的公司数量有所增加，例如国际外包或离岸外包，但它们在样本中所占的比例仍然很小（5,0%，而 3,7 年为 2013%）。 与 2013 年相比，企业在全球价值链中的参与度也基本稳定：平均而言，参与度低的企业占比约为 56%，参与度中等的企业占比为 31%，参与度中等的企业占比略低于 15%。参与度高。 但在此背景下，值得注意的是伦巴第企业的重新定位：参与度低的企业从71,1年的2013%下降到49,3年的2015%，参与度高的企业从5,6年的2013%上升到14,6年的2015%（对于全国比较，在艾米利亚-罗马涅，参与度低的企业为 70%，参与度高的企业为 3,6%)。
在公司治理和结构方面，伦巴第大区、加泰罗尼亚和罗纳-阿尔卑斯大区的表现得到了强调。 2013年，与作为基准的巴登-符腾堡州相比，伦巴第似乎拥有更多的家族企业或至少50%的管理人员属于家族企业。 此外，与伦巴第相关的分散管理和提供奖金的公司较少。 2015 年，这些与巴登符腾堡州相比的系统性差异消失了。 在加泰罗尼亚，走向管理化的道路更加明显：与 2015 年的巴登-符腾堡州相比，找到分散管理公司的可能性更大（+25,6%，与 2013 年相比增加）。 此外，尽管找到提供奖金的公司的可能性仍然低于巴登-符腾堡州，但此类公司的比例在 2013 年至 2015 年间几乎翻了一番。
另一方面，对于罗纳-阿尔卑斯大区，证实了集团结构的更大扩散——25,6% 的公司是集团的一部分，而样本平均值为 16,2%——加之家族企业在样本中所占比例最低（63,9% 与样本平均值 84,6% 相比）。
附件：Assolombarda欧洲产区报告
