Ubi Banca的福利被公认为 2018年国家创新奖. “奖中奖”，现已推出第十届， 已被送达 参议院议长 Maria Elisabetta Alberti Casellati, 致 Ubi 管理委员会主席 Letizia Moratti， 在举行的仪式上 在共和国参议院的 Sala Koch 在罗马. 胜利归功于 Ubi Welfare，这是意大利第一家提供这项服务的银行 为该地区的 400 多家公司提供企业福利管理服务. 该活动是 Ubi 多年来一直致力于第三部门的关注的一部分，由财富与福利部门执行，遵循三个主要方向：对希望为日益增长的需求提供具体答案的公司的咨询方法员工的预防、治疗、援助、教育和空闲时间； 将领土作为邻近网络的构成要素进行增值； 正是由于地域性、包容性和创造价值的福利体系，辅助性允许为所有工人创建一个真正的福利网络。
获得这一著名奖项的动机是：“Ubi Banca 提出了一种创新工具，可以在为员工设计和实施福利计划的整个过程中为企业客户提供全面的帮助； 通过完全可定制的“端到端”解决方案提供完整而灵活的服务”。 “今天，可持续和非分散的增长——他评论道 Ubi Banca 管理委员会主席 Letizia Moratti - 公司也通过承认他们作为领土和合作发展的主要参与者的深刻社会作用他们所在的社区。 英石根据我们的每日天文台， 企业福利提高了公司生产力并加强了与合作者的关系，为在他的作品中平静而充分地表达这个人创造条件。 我们银行率先在市场上提供企业福利服务，我们相信这种创新愿景正是源于其强烈的地域内涵。里亚尔，重点放在国家的创业结构，从需要简化企业家、雇员的生活以及以及家庭和社区=.
“Letizia Moratti 补充说，应特别注意旨在培训员工和新一代的福利活动： 教育和技能是两个杠杆 必要 为了成长 国家和企业=. 更大的目标 Ubi的其实是贡献 异体 开发真正的“福利生态系统”，一个能够响应企业、人民和地区的新需求，结合利润和社会效用的邻近网络，一 整个社区的保护和福利网络. 该服务还高度个性化：它包括针对儿童和家庭成员的个人服务和教育，覆盖全国的 600 多项服务网络； 在有利条件下使用由 1.200 多个医疗机构组成的网络； 健康、文化和休闲领域的服务，以及使用活跃在大规模分销各个领域的众多品牌的可能性，覆盖意大利约 15.000 个网点； 它还包括补充养老金、按需福利券的可用性以及所发生费用的报销管理
“Ubi Welfare 面向各种规模的所有公司——他解释说 UBI Banca副总经理兼首席财富福利官Rossella Leidi – 感谢解决方案位置 针对每个现实进行特别研究，与商业和类别协会建立伙伴关系oria 和 s 的专用网络专家遍布全境。 我们支持企业家向工人传达福利以及税务和劳动法援助，我们为个体工人提供 易于使用且始终可用的 IT 平台，可以选择自己感兴趣的福利商品和服务，最大限度地减少公司的运营义务”。 “奖中之奖”于 2008 年根据部长会议主席的法令设立，并得到共和国总统在 COTEC 基金会的特许，以庆祝国家创新日. 这是 Ubi Banca 第三次赢得它： 在版本中 该 2015 奖 是 分配给 Ubi 服务 并且，在 2013 年， 艾斯ocial Bond育碧社区。
