意大利劳动力市场状况的改善既有积极的一面，也有来自远方的关键问题。
就业人数增加，超过24,8万人。 自 2013 年低点以来，已经创造了 500 个工作岗位，不到之前失去的工作岗位的一半。 需要超过 530 人才能恢复到 2008 年的水平。就业人数的增加伴随着工作时间的更强劲增长，在危机期间总体水平下降了 9% 以上。
2016 年，意大利经济的总工作时数再次接近 43 亿，但仍比 3 年低约 2007 亿。就业和工作时数的增加有利于工资总值的回升，但仍以温和的速度发展由于工资增长乏力，增速放缓。
然而，从汇总数据到每个员工的数据，很明显，危机如何加速了已经进行了一段时间的进程，使一些关键问题更加明显，而复苏只是部分纠正了这些问题。
在经济衰退期间，雇员每年的平均工作时间从 1.818 小时减少到 1.717 小时，延续了前一时期的趋势，尽管这种趋势更为缓慢。 尽管近年来有所复苏，但在 2016 年，意大利经济中一名雇员的平均工作时间比 90 年减少了近 2007 小时，降幅接近 5%。
自危机爆发以来，每名雇员的工资也出现了显着放缓。 在过去的十五年里，它们以年均 3% 以上的速度增长，从 16.781 年的 1995 欧元增加到 24.853 年的 2008 欧元。在过去的八年里，增长率下降到 0,7%，不到四分之一前趋势，价值上升到 26.284。
近年来价格的疲软增长部分减弱了这种放缓对工资购买力的影响，然而，这是影响过去二十年的疲软增长趋势的一部分：1995 年至 2016 年，整个经济中从业人员人均工资的购买力总体上只增长了3%。
