Le 意大利公司 活跃于 企业福利 在过去五年中翻了一番，超过 从25,5到52,3％. 而且这种趋势并没有随着大流行而停止：事实上，它已经加速了。 这是从 2020 年报告 – 福利指数 PMI，周二由 Generali Italia 在罗马推出，由 Confindustria、Confagricoltura、Confartigianato、Confprofessioni 和 Confcommercio 合作创建。
今年“79% 的公司确认了正在进行的福利计划，28% 的公司引入了新计划或加强了现有计划”，Generali Italia 传播总监兼福利指数 PMI 委员会成员 Lucia Sciacca 解释道。
2017年至今，分公司活动率 补充医疗保健 从 35% 上升到 42,2%，而提出旨在促进 工作与生活的平衡 他们从 33% 增加到 51%。 然而，增长最快的地区是长者协助: 7 至 23%。
该报告还谈到了企业服务与经济成果之间的联系。 福利指数 PMI 和 Cerved 对三千多家公司进行的分析表明，在福利方面最活跃的公司已经看到 生产率提高 6% 在过去两年中，中小企业的平均增长率为 +2,1%。 就业增长率也更高：+11,5% 对 +7,5%。
“在 Covid-19 的这种新背景下，通过福利指数 PMI，我们观察到公司如何作为一个社会主体，以及一个经济和市场主体，因为它们在该地区的扩散以及它们与工人的距离和家庭，为新的辅助性福利赋予生命——他评论道 马可塞萨纳, Generali Italia 首席执行官 – 拥有更成熟福利体系的公司一直是社区的参考点，并且在 Covid 紧急情况下具有更大的反应能力。 采取的举措中，数量最多的是国家的优先事项：健康、安全、援助、培训、工作与生活的平衡。 这在今天证实，福利除了对企业发展具有战略意义外，还将成为国家可持续复苏的杠杆”。
