杀戮女性的行为不会停止：如果我们不对学校和家庭采取行动进行文化变革，这并不是“父权制”的错，被意识形态化并被宣传为毫无结果的政治斗争的妖怪，而是社会在改变家庭对话方面的拖延，与 70 年代至 90 年代取得的成就（1970 年离婚、堕胎、家庭法、废除名誉杀人和 1996 年作为侵害个人罪的强奸）进行比较，并最终废除了《罗科法典》，该法典确实代表了父权制。 继续唤起它是一个错误，会让我们回到一场对任何人都没有好处的冲突。
学校和家庭，国家和企业：非暴力生态系统“2030”
这需要一个 两党合作的方法 从根本上解决社会问题，弥补我国社会结构与妇女权益成就相适应的差距。
从...开始 学校 学习计划暂时停留在 60 世纪 XNUMX 年代，三个月的假期很难与家庭的工作承诺相协调，并且从幼儿园到课后中心的社会服务效率低下，被迫经常创造奇迹来满足家庭的需要。加速加速职业女性的需求 孤立现象 从“FOMO”到“NEET”，再到“蛰居族”，这些现象也是在父母无辜缺席的情况下产生的，只有在新冠疫情之后，他们才通过工作灵活性（由更多的存在和倾听组成）找到了管理和亲近孩子的空间。
然后在 公司 寻求与国家达成协议 父母平等许可 它允许真正分担责任，也可以重新分配护理负担，而不需要由各个公司主动行动，以保证社会福利，而现在必须响应社区指令，而这些指令朝着 共同的社会责任 企业和工人之间。 然后加速承诺 工资平价 并 职业机会平等 使我国能够减少两者所强调的性别差异 2023年全球性别差距报告 比从索引 德西欧盟。
现在，公司被要求将 ESG 标准从言辞转向行动：如果不是因为麦肯锡和 Gartner 近年来的所有分析都表明，最尊重这些标准的公司，特别是在以下方面：目标 5 的 性别平等，它们确保更好的利润和生产力，提高员工绩效，其特点是更高的忠诚度和减少营业额。
大量谈论可持续发展还意味着在加强可持续发展之后，为妇女做出这一承诺，并与妇女一起承担国家的作用。 科迪斯·罗索（Codice Rosso） 在很多情况下，即使是最近的这项法案，最重要的是实施一个可靠的制度 预防措施 包括一份概述国家指导方针的白皮书 对操作员进行充分的培训 接触暴力女性受害者的人： 心理学家、地方法官还有教师。 所有这一切都是为了响应《伊斯坦布尔公约》的实施，由于欧洲委员会的干预，该公约自 1 月 3 日起已“进入”欧盟国家的法律体系，并迫切需要与 XNUMXP 相关：惩罚、保护和预防。
杀戮女性：有其分量的规则
最近 打击暴力侵害妇女行为法案 经参议院批准，除其他外，确认了家庭、出生率和平等机会部设立的暴力侵害妇女和家庭暴力现象观察站技术科学委员会的承诺如何得到落实该法案讨论并实施了这些建议，该法案解决了暴力问题，特别关注犯罪领域。
这一新的一揽子措施旨在 打击家庭暴力 已经在多个部委的参与中看到了积极寻求这一目标的第一个迹象系统方法 我一直认为，通过消除文化态度来解决暴力侵害妇女问题是必要的，这种文化态度无疑是这一现象的基础，并且按照欧洲 EIGE 衡量，这种文化态度给我国带来了非常高的人力和社会成本，每年 39 亿美元。
杀害女性：间谍犯罪和接近距离的延长
回顾《DDL》中提到的预防暴力和在针对责任人的刑事诉讼中保护受害者的内容，既加强了警察局长的警告手段，又延伸至 间谍犯罪 或在未成年人在场的情况下偶尔实施的犯罪行为，这包括对违反驱逐令和其他形式的违法行为的人实施暂缓逮捕，以及收紧发布保护令的时间和非常重要的措施 进近禁令至少延长 500 米 到被冒犯的人或到经常使用电子手环的地方。 值得记住的是，由于西班牙采取了这一措施，与所谓的“最后约会”有关的杀戮女性事件已减少到最低限度。
另一方面，事实上，即使犯罪者被拘留，受害人也会立即得到有关针对犯罪者采取的预防措施的所有信息，以及 临时作为预付款，有利于受害者，是对后者的关注的明显迹象。
落实这些措施的重要性在于，要遵守对人权的保护，而人权无非是占多数人口 51% 的权利，检察官有义务： 为专门处理此类犯罪而确定治安法官，等待未来的法律对它们进行更好的定义，具体描述家庭暴力直至杀害女性的行为，而不迫使司法机构本身在缺乏与男性暴力相关的犯罪的具体含义的情况下继续参考最高法院的判决反对女性。
杀害女性：这不是父权制的问题
朱莉娅并没有白白死去，我们不能通过尖叫反对父权制来纪念她的死。 我们需要找到一种感觉 民族和解 尊重妇女和女童的文化以及她们的自决自由，让那些在最短的时间内以最好的成绩毕业的妇女，在工作世界中收获她们奉献的果实社会。 我们必须对那些不属于父权制的孩子承担责任，但我们的孩子在行为、行为上犯了错误。日常例子，缺乏关注和对话。 没有别人的错，只有自己的错 共同责任 我们所有人，无论男女，都可以共同为此承担责任。
因为每天都是25月60日！ 直到我们实现广泛的性别平等，或许在男性主导这一职位 XNUMX 年后，最近任命 Giovanna Iannantuoni 教授为意大利大学校长会议 CRUI 主席，这表明事情可以改变，只要愿意、意图和价值观是共同的。
