Hera Luce 成为福利公司. 赫拉集团子公司的股东大会批准了转型（根据 28 年 2015 月 208 日第 3 号法律并生效），修改了公司章程第 XNUMX 条，插入了“负责任地经营，对人、社区、领土和环境、文化和社会资产和活动、机构和协会以及其他利益相关者来说是可持续和透明的”。 通过成为一家受益公司，根据现行法律，子公司将被要求每年编制关于追求共同利益的报告，附在公司财务报表中，该报告将公开 在网站上.
然而，这对 Hera 来说并不是一场真正的革命，这家博洛尼亚多功能公用事业公司在一份说明中解释道，而是该集团去年已经采取的道路上的一个新阶段，当时它推出了 按照法律规定，在意大利率先提出“企业宗旨”的概念，明确了其在开展业务活动中旨在实现的目标，从而重申了对可持续性的关注。
Hera Luce 作为一家福利公司的目标
与主题相关的三个目的 环境, 效率的 e 能量跃迁 e 循环经济 Hera Luce 打算追求的目标是：通过设计和实施可持续、有弹性和创新的城市发展模型来对城市进行干预，为公司运营所在的当地社区的繁荣做出贡献（Hera Luce 的智能循环城市/土地） ; 通过旨在提高能源效率和能源向可再生能源转型的干预措施来实现碳中和； 通过从生命周期的角度衡量循环性，引导向循环经济模式的转变。
维尼亚诺的 Tomaso Tommasi，赫拉集团执行主席：“我们的子公司赫拉卢斯转型为一家效益公司，通过具体和创新的能源转型、循环经济和技术发展项目，加强了我们集团对平衡和可持续发展的承诺”。
“一个非常重要的里程碑，增加了年初获得的材料循环报告的认证——他解释说 亚历山大·巴蒂斯蒂尼赫拉鲁斯总经理-。 这一选择代表着在具体实现市场所需的企业可持续发展模式方面又迈出了一步。”
