这794亿对企业的激励可以转化为雇用100万名年轻人。 这一估算是由劳工部长恩里科·乔瓦尼尼 (Enrico Giovannini) 做出的，他计算了预计每月最多 650 欧元的缴款减免对在 7 年 2013 月 30 日至 2015 年 18 月 29 日期间雇用 XNUMX 岁至 XNUMX 岁年轻人的雇主的影响。 XNUMX岁，前提是他们处于不利地位。 或者他们至少六个月没有固定报酬的工作，或者他们没有高中或专业文凭。 对于乔瓦尼尼来说，制造业“有迹象表明对这项措施非常感兴趣”。
“80 月份，我们让 Unioncamere 进行了一项调查——部长解释说——49% 的拥有 13 名员工的公司已经意识到了这一激励措施，13% 的公司正在考虑使用它。 180% 意味着大约有 100 家面向企业，可能有兴趣使用它。 这些资金足以雇用大约XNUMX万人，但如果需要更多资金，我相信政府将准备好进一步为这些措施提供资金”。
资源的领土分配已经准备就绪，但为了能够提出请求，需要等待 INPS 发布通知，并说明利用 76 年第 2013 号法令（于 99 月转换，与根据第 18 号法律修正案，永久雇用的期限为 12 个月，并且只有在涉及就业净增长的情况下才可授予。 如果定期合同稳定，则可享受 XNUMX 个月的缴款减免。
