管理业务时要牢记其长期可持续性。 这是 Generali 奉行的原则，并记录在 2015 年可持续发展报告中，目前已是第十二版。
该报告全面介绍了忠利集团的可持续发展绩效，描述了公司的价值创造，以及如何通过持续关注个人福祉、进步和创新来创造长期利润。 Generali 致力于支持联合国于 2015 年发起的可持续发展目标，该目标定义了基于 17 个具体可持续发展目标的普遍行动计划。
集团公司实施的举措和计划证明了这一承诺，并且已经看到众多利益相关者的参与。 Generali 对内部利益相关者的关注也体现在实施了第一次涉及数千名员工的 Generali 敬业度调查中。
创造可持续价值是 Generali 战略的一部分，致力于通过选择新想法、与初创公司合作和建立伙伴关系来进行创新。 正如在巴黎举行的第 21 届气候变化缔约方大会上重申的那样，这一承诺也以应对气候变化的形式出现。
责任不仅涉及直接影响，还涉及间接影响，与产品和投资选择以及促进全球契约关于尊重人权和劳工权利、环境保护和反腐败斗争的 10 项原则的承诺有关。
