Generali 董事会支持高层管理人员的连续性，并要求股东保持董事会的良性平衡，这使得公司能够实现自己设定的目标，并推出一项要求苛刻的业务计划。 这显然不是《公司章程》规定股东出示的人选名单，而是利昂董事会近日根据自律规范批准的文件，其价值不只是形式上和，本质上是向股东本身推荐，以确保管理的连续性。 这意味着确认 CEO Philippe Donnet，这是一个显而易见的选择，还有总裁 Gabriele Galateri di Genola，直到几周前，他似乎都倾向于朝着 Tim 的方向前进。
“在现任董事会成员中发现的经验和专业技能水平——董事会批准的文件说——就公司和集团的战略和活动而言似乎是足够的：因此，它的连续性对那里来说很重要“执行新战略计划所需的承诺，在本任期内获得批准”，去年 XNUMX 月 Philippe Donnet 和他的整个团队在米兰进行了说明。
Generali 董事会成员的人数 (13) 也被认为是足够的，执行董事、非执行董事和独立董事之间的平衡也是如此。 如果有的话，如果有人想创新一些东西，考虑到新战略计划所设想的对更强大的数字化的承诺，董事会不会介意一些具有强大 IT 技能的顾问的到来。
现在将由股东根据春季股东大会做出决定，但是，如果我们考虑到今天所有主要股东都已经在董事会中有代表这一事实 - 从 Mediobanca 到 Caltagirore，从 Del Vecchio 到 De Agostini - 即将卸任的董事会的声明本身就很有启发性，并且很有可能被完全接受。
