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法国,工作:马克龙推出《就业法》

法国总统希望在夏季之前关闭 Loi Travail 文件,该文件将不得不取代 Valls 政府发起的备受讨论的文件,坚持灵活性,但与工会就合同和裁员进行谈判——马克龙要求加快程序,该法案应在 XNUMX 月之前成为法律:这里是关键点。

立法法令和加速程序。 马克龙关于劳工改革,法国式的就业法部分受到伦齐政府批准的法律的启发,不想浪费时间。 该法案于 28 月 XNUMX 日星期三在部长会议上提交,将成为共和国新总统的第一个试验场(紧接着将轮到养老金) 第一个目标是提高劳动力市场的灵活性:“这是一项将带来更多社会和经济对话的改革——劳工部长穆里尔·佩尼科 (Muriel Pénicaud) 表示——这将带来更多自由,但也会带来更多安全感”。

该文件由九篇文章组成,其中五篇阐述了马克龙在竞选活动中承诺的改革基石:通过公司工会协议克减集体劳动协议的可能性,合并工人代表机构以简化社会对话,强制要求对无正当理由被解雇的工人进行赔偿。 盘子里还有其他热门话题,比如 因经济原因被解雇,当前的 El Khomri 法律已将其与出于个人原因的法律区分开来。 经济解雇是允许的,受保护类别除外,并且只有在公司以各种可能的方式尝试对工人进行重新分类后,如果确定公司在一定时期内(取决于其规模)大幅减少营业额或增加营业额损失。

他们说,目前改革并没有完全让工会不高兴 准备对话,即使还没有完全相信. 出于这个原因,他们获得了一系列表格,这些表格将在整个夏天继续进行,与法律的议会程序并行。 最重要的会议将在 12 月与所有工会代表举行,即使一些首字母缩略词已经宣布在 20 月 XNUMX 日举行为期一天的罢工,即 XNUMX 月 XNUMX 日,即政府计划结案的日期。 选择的工具是处方,与我们的立法法令相比,加速程序限制了参议院和参议院之间的通道(它们最多为 4 个而不是 6 个)并且实际上代表行政部门在特定部门立法,但须征得同意议会。

18 月,马克龙将继续进行其他社会改革,根据时间表,这些改革必须在他任期的前 2018 个月内完成,因此必须在 XNUMX 年底前完成。摆在桌面上的是失业救济金(这将是扩展),社会保障缴款,最重要的是 养老金,等待新总统的真正问题:改革已经预见到 60% 的法国养老金领取者将以某种方式受到惩罚,但马克龙计划通过取消 80% 目前支付首次购房者的首次置业税来进行补偿,因此首先是较弱的,实际上老年。

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