“扩大代表性，以便与工会、雇主、政治和经济场景中的所有其他参与者一起为构建共享解决方案做出最大贡献”。 这是干预的关键步骤之一 First Cisl 秘书长 Giulio Romani，一个金融和信贷部门的新联盟，诞生于 Fiba Cisl 和 Dircredito 的联盟，今天在罗马的教堂宫举行。
罗马尼秘书今天解释说 “试验共享流程治理和公司治理的方式”的时机已经成熟. Romani 解释说，工人们承认他们的部分贡献是根据公司业绩获得报酬的，但他们声称能够贡献自己的智慧和能力来决定他们仍将不得不忍受和管理的选择的影响”。
至于信贷部门的工会情况，罗马尼秘书通过追溯旧 FLB 的模型讨论了联邦假设。 Romani 强调了从邦联组织开始的统一工会联合会的想法是如何成为一个可以讨论的假设。 但罗曼尼和在场的所有演员都急于澄清，这个想法与“单一工会’几天前，伦齐做出了假设：工会不是为政府或政府管理人员服务的工会，而是通过工会之间的对抗来实现的战略单元。
另一个非常热门的问题是与银行有关，特别是与 银行合同. 当被问及工会在与阿比的艰难谈判中取得的主要胜利是什么时，罗马尼秘书毫不怀疑： 职业保护 随着平台的建立，该平台旨在汇集该行业公司的工作供求，并将新员工的入职工资罚款从 18% 降低到 10%。
一旦 ABI 合同的续签被存档，工会面临新的挑战，将再次对该行业进行考验： 银行合并季. First Cisl 助理秘书 Maurizio Arena 想详细说明这一点，并解释说：“金融和经济危机已经深刻地改变了情况，我们都知道银行的组织和分配过程的进一步深刻重组即将到来。 在这种情况下——添加竞技场——我们已经确定了 FIRST 的原因。 从共同的价值观和对变革的强烈需求出发，我们打算面向未来，结构更好，更强大，始终且只为工人的利益和专业特性服务”。
