“工会团结？ 我们和Fiom之间有很大的分歧，做一个联合平台并不容易。 我们的想法截然不同：马杜罗对我们来说是独裁者，而不是犯错误的同志。 但我们甚至不能对团结的挑战视而不见： 让我们在手工业部门的单一卡片上推理，因为我们最薄弱的地方恰恰是中小企业。 那将是一个重要的信号。” 用这些话，严厉但对对话开放， Fim Cisl 秘书长 Marco Bentivogli 在 Cisl 金属工人工会第 15 届全国组织大会上结束了他的就职演说，这是为期两天的活动，来自意大利各地的 400 多名代表参加了罗马的 Spazio Eventi Tirso。
Fim Cisl 今天拥有 209.418 名成员，随着年轻人和移民入学人数的增加，以及 25.773 家加入工会的公司（1.150 年比 2018 年增加 2017 家）。 为会议选择的标题是“推动变革的智能联盟”：“这不仅仅是一个口号 - 本蒂沃格利评论道 - 而是逆转方向的愿望，期待变革，因为 未来只靠我们 以及我们今天将做出的选择。 Fim 的成长 - 这位工会主义者继续说道 - 是整个 Fim 近年来所做的伟大组织和更新工作的结果，展现出反对失败主义和对技术和未来的恐惧的年轻和好斗的面孔。 说一切都不好，无助于让事情变得更好。”
在 Bentivogli 之前，国家秘书 Valerio D'Alò 也发表了讲话，说明了与 2015-2018 四年期间相关的 Cisl 金属工人的组织数据：“数据显示 尽管处于危机时期，但身体健康 以及在这 4 年中诉诸社会安全网的许多公司。 我们的工会是近年来国内最大的劳资纠纷的主角，其中有许多在最近几个月再次爆发，例如：前Ilva，前Alcoa，Whirlpool。 一个令人担忧的迹象——D'Alò 补充道—— 这位高管如何不处理工作和行业. 出于这个原因，作为金属工人，在 CGIL、CISL、UIL 于 22 月在罗马和 4 月 XNUMX 日在雷焦卡拉布里亚进行了大规模动员之后，去年 XNUMX 月 XNUMX 日我们与 Fiom 和 Uilm 一起在意大利各地举行罢工，以制定政府议程工作和工业”。
“Fim 的脉动力量——舞台上的组织秘书说——是由一个强大而广泛的组织提供的，该组织遍布全国所有公司，拥有 6.885 名代表（其中 921 名是女性，5.964 名男性），其结构为 395该地区的工会经营者（其中 94 名女性和 301 名男性）。 与 2015 年相比，35 岁以下的运营商和高管翻了一番，持续更新的标志。 我们人民的工作意味着 FIM 近年来继续代表 209.418 名成员（截至 2018 年 25.773 月），以及 17.14 家加入工会的公司。 在 FIM 注册的女性金属工人的增长是正的，占 14.99%，外国国民也是如此，占总数的 XNUMX%”。
2016年至2019年2.303月，共有113.758家公司更新了RSU，获得4.294票，产生了XNUMX家RSU。 “Fim——D'Alò 补充道——是 始终关注其管理人员和代表的培训，是唯一在阿米莉亚拥有全国工会培训学校的联合会类别：“Il Romitorio”在这四年中培训了 2.000 多名经理和代表，培训时间超过 8.812 小时”。 D'Alò 和 Bentivogli 还强调了在通信领域的巨大努力：“我们是联盟中最早 系统地使用社交媒体 以及与成员和外界交流的网络。 在工会必须再次成为教育者的这一历史阶段，这些工具更为重要，以使民粹主义的警笛声和对未来的恐惧远离人们和工人”。
