由于班次增加（从 1.400 人增加到 15 人），每年有超过 20 份永久合同和高达 1.100 欧元的工资增长，这将使工厂能够一直保持开放，每天生产多达 9 辆汽车。 经过 500 个多小时的谈判，Uilm-Uil、Fim-Cisl、Fismic、Ugl、Aqcf 和公司工会代表昨天与 FCA 就梅尔菲工厂的未来达成了全面协议，该工厂生产 Jeep Renegade、XNUMXX 和 Punto .
该协议还代表了《就业法》的第一个测试案例，该法规定了从 XNUMX 月 XNUMX 日起订立合同的可能性，保护力度加大。
“这是一项具有历史意义的协议——Fim Cisl 国家秘书 Ferdinando Uliano 评论道——因为它为使梅尔菲成为欧洲员工人数最多的 FCA 工厂创造了条件。 但这也是具有历史意义的，因为我们在集团中首次批准，仅在六个月后，一千多名持有定期合同的工人就转变为长期合同”。
工会解释说，新的转变将在 2 月 700 日之前进行试验，届时将对系统进行测试。 另一方面，千名雇员——其中包括已经雇用的 500 名工人——将具有结构性，不排除它们可能会增加。 我们从管理合同开始，该合同将在六个月内转变为永久合同。 另有 XNUMX 名工人将从其他地点转移。
“在梅尔菲 FCA 上签署的关于雇用一千名长期工人的真正创新协议是工会对民粹主义、无结果的对抗以及那些近年来才为菲亚特脱离我们国家而欢呼的人的最好回应——总书记评论道。 Cisl，Anna Maria Furlan -。 让我们希望政府和所有政治力量不仅承认公司的正义价值，更重要的是承认工会中承担支持菲亚特投资责任的人的正义价值。 这是如何通过与工会达成协议来具体创造工作的典范和见证”。
